有給の取得のしやすい風土だと思います。３５、４５、５５の時に2週間、1か月、1か月のリフレッシュ休暇が付与され、2年間のうちに取得するように会社が配慮してくれるので取得せずに終わることはまずありません。なお、３５、４５の時はそれぞれ１５万？５０万の特別ボーナスが支給されます。
かつては業界の雄で無双状態でしたが、ここ近年の勢いは正直ないです。なんとか今の業績を維持しようとしているといった感があり、新規に投資をしづらいのかDXも他社に後れをとっています。2023年よりMRの数を激減させそれ以外の部署で完全サポート体制を構築するという新しい組織がスタートしているので今後が見ものです。
住宅補助は業界であればどこでも同じくらいの水準ですが、ファイザーの強いところは購入しても月5万の補助が出る事です。
2010年代に入り年々働きやすい会社になっています。以前から本社はwhite色が強い会社でしたが営業はかつては業界でも最も厳しい追及を受け、パワハラが当たり前でした。しかし、2010年代に入りパワハラ上司は一掃され、少しでも怪しいところがあればバンバン降格されるようになったのでかつての鬼も牙をぬかれたようにびくびくしながら大人しくしています。
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