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株式会社ニコン

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投稿日2019年02月05日
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株式会社ニコン
ワークライフバランス・残業

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・有給は特に気兼ねなく取...続きをみる
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・有給は特に気兼ねなく取得ができます。 ・最近は休日出勤が減りました。

投稿日2019年08月31日
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ワークライフバランス・残業

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こちらはとてもよいです。...続きをみる
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こちらはとてもよいです。残業もほとんどないし休みも取りやすいです。仕事をバランス良くこなせれば何も言われることはないです。

投稿日2019年10月12日
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ワークライフバランス・残業

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一応コアフレックスタイム...続きをみる
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一応コアフレックスタイム制で勤務しているが、だいたいみんな定時間勤務している。しかし、休みは取りやすく担当業務を自分で管理してできるのでライフワークは充実していると思う。ただ人によっては36ギリギリの残業の人もいる。週一ノー残業デーがあり決まった時間に電気消灯。

投稿日2019年11月01日
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ワークライフバランス・残業

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休むはかなり取得しやすい...続きをみる
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休むはかなり取得しやすいし、最近では、男性社員でも育児休暇やリモートワークしたりと、名ばかりの制度ではなく、きちんと普及させているイメージはある。

投稿日2020年02月27日
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ワークライフバランス・残業

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スーパーフレックス制度が...続きをみる
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スーパーフレックス制度が導入され、会社に1時間さえいれば、その日は働いたことになる。自分の来たい時間・帰りたい時間を自由に選んで働くことができるようになった。子育て世代で子供を幼稚園に送り迎えしないといけない人にとって大変ありがたい制度である。

投稿日2021年03月30日
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ワークライフバランス・残業

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・休みとれる確率は、10...続きをみる
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・休みとれる確率は、100%です。上司のことも気にせず、取れます。

投稿日2022年03月27日
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ワークライフバランス・残業

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休みが非常にとりやすい。...続きをみる
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休みが非常にとりやすい。定められた日数以下しか取っていない場合は、人事部署からの連絡があり、必ず休みを取らなければならない。

投稿日2022年04月05日
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ワークライフバランス・残業

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・部署によっては、企画系...続きをみる
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・部署によっては、企画系の仕事であっても急な休日出勤を命令されることが多い。おそらく部門長の考えに紐づくもので、一時代前の働き方からアップデートされていないところがある。

投稿日2022年09月11日
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ワークライフバランス・残業

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有給休暇は理由を問われず...続きをみる
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有給休暇は理由を問われず容易に取得できる。年間休日も多い。ただ、残業時間は部署によって様々。開発の忙しい部署だと長時間残業が常態化しており、とてもワークライフバランスが良いとは思えない。

投稿日2024年08月13日
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ワークライフバランス・残業

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2024年7月、次世代プ...続きをみる
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2024年7月、次世代プロジェクト本部は熊谷労働基準監督署から過労死ラインを超える長時間残業、サービス残業(残業代未払い)について指導を受けた。 次世代プロジェクト本部としては労基の指導を受け、改善に取り組んでいくとのことで、今後の労働環境改善には少し期待しても良いのかもしれない。 一方、外部機関の指摘を受けるまで改善できなかったことは異常でもあり、今後は労働時間、残業時間の問題に限らず自浄作用を働かせる組織であって欲しい。

この企業の会社概要

会社名
株式会社ニコン
フリガナ
ニコン
英語表記
NIKONCORPORATION
業界
コンピュータ・通信・精密機器
本社所在地
東京都港区港南2丁目15番3号
電話番号
0332145311
代表者名
馬 立 稔 和
資本金
65,476,000,000円
経常利益
72,139,000,000円
売上高
411,667,000,000円
決算月
3月
従業員数
4,184人
平均年齢
43.5歳
設立年月
1917年7月
証券コード
7731
上場市場
プライム市場
上場年月日
1949年5月1日
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