他の企業をいくつか経験しての感想だが、キックオフが多く、イベントごとが多いので、若いときは良いが、結婚後、会社の人と適度な距離で関係性を築きたいひとにはあまり合わない社風と感じる。結局飲み会などで関係性をいかに構築できるかは結構大切。また、業務が忙しいものの、キックオフのための出し物の準備、さらにナレッジを共有するコンテストのためのプレゼン作成など業務外も忙しく、当時は普通に終電を越えて働くことも多かった。成長はできたが、ずっといたいと感じる職場ではない。
出退勤は、カードキーの打刻時間よりあとに 申告をしないと理由を聞かれるなど、超過勤務に対する対応がしっかりされていたと感じる。また、休みの日に電話がかかってくることなど一切なく、バランスは取れていたと感じる。残業代もしっかり申告すれば全額でたため、リクルートがかなり気を使っているのが感じられた
・有給取得は比較的制限なくとることが出来る。スタッフ職であれば繁忙期はなるべく避けるなどの配慮は必要かと思うが、むしろきちんと休みを取るよう上司からも奨励され、メンバーも嫌な顔をすることはない。
年間休日が大変多いため、ワークライフバランスは保ちやすいです。 また、有給も取りやすい環境です。 残業はありますが、自身の裁量次第のため早く帰る事も可能です。 入社したての頃は覚える事も多いため大変ですが研修制度や周りのサポート体制もしっかり整っています。
非常に良いと思います。会社の夏・冬休暇が1週間以上あります。 また、リモートワークを推奨しているので出社する必要もありません。 お客様のところに訪問してそのままサテライトや自宅で仕事が可能です。
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