・まわりに仕事のできる人が多いため、ものごとを進め安い。
基本的には裁量労働なので、出社時間および退社時間はかなりゆるい。評価は成果主義なので、期初に立てた目標を上司とすり合わせ、期末にそれに達しているかどうかを判断しそれを成果とする。
社員の人柄が基本的に非常に良いので、やりやすいし、人間関係のストレスもほとんどない。ただ、これも部署によるかもしれない。癖のある自分物もいるにはいるが多数派ではないし、基本自分の周囲のグループリーダー以上は人間ができている人が多い。
・現場に意思決定権があります。スピーディな意思決定が行われ官僚主義的な部分がほぼありません。また、新卒1年目でもマネージャーになって管理職として活躍する人材もいます。管理職でも現場職でも分け隔てなく成果や実力で評価されます。 ・自分に自信があって実力主義の環境ではたらきたい人には持ってこいの環境です。
若いうちから大きい裁量を任されることがある。チャレンジして成果を上げれば評価はされるが、よっぽどなことがないと評価されにくい。 有名な会社や有名なゲームにかかわることが出来るのでミーハーには向いてるかもしれない。
知名度のある会社なので、家族に安心感を与えることだけはできたかなと思う。
配属によります。外注が多い部署は雰囲気が良くないかもしれません。 また、長く働きたいならコア事業への配属を目指した方がいいですが、どこの配属も働きやすさは上司やリーダーによります。
とても働きやすく居心地がよい。周りのメンバーの経歴やスキルが凄くて尻込みしてしまう可能性はあるが人と比較せず自分の成長にコミットするスタンスが大事。
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