仕事内容に対して年収は非常に高いと思う。 しかし残業代が年収の中で大きなウェイトを占めるため、近年は年収が下がる方もいる ボーナスは業績連動となっている。業績がよいときは期末賞与が支給されることもある
どこの会社も同じだとおもうが、仕事ができる人にはタスクが集中する 完全テレワークを実施しているため働きやすくなっている。むしろ、出社するためには理由が求められる。 そのため、社内のコミュニケーション不足が問題としてあがっている
有給休暇はとても取得しやすいが、そもそも毎年消化しなければならない日数が多いため上に上がるほど調整が必要になる 残業は基本的に制限される。しかし、作業量も変わらず人も増えないためサービス残業をしなければならない部署も一定数あると思われる 最近減ってはきたが、定時で業務終了することにいいイメージを持たない管理職もいる
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