ボーナスはないです。給与も全体的に少ないので、生活費はギリギリという感じです。
繁忙期は残業や連勤がありますが、基本定時退社、長期の連勤はありません
積極性やわかりやすさが重視されます。 私服で！と言われるので素直に私服で大丈夫です
チームで働く楽しさ、協力して同じ目標に向かう楽しさがあります。
ボーナスがないことが一番の理由です。どれだけ楽しくてやり甲斐があってもお金がなければ生きていけません。また、仕事が出来る人はどんどん働かされるけど、出来ない人は簡単な仕事ばかり。でも給与は一緒、というのが正直辛いです
年収は低め。年棒制で12で割った数が月給。他者と比べるとかなり低いです。ポジション職になると早々に残業代が出なくなります。 ボーナスはなく、ユニットで年の目標を達成するとボーナスが出ますが、ここ数年出ていません。 給与を気にする場合はお勧めしません。
休みは取りやすく、長期バケーションを取る人が多いです。 育児休暇・私傷病休もあるので、有休とあわせるとそれなりに休めます。残業は部署により異なりますが、残業を良しとしない文化があります。 小売りのため、本社勤務以外は土日祝日に休むのは厳しいです。 平日休みがいいかたにはあっています。
良くも悪くも自分次第です。自分で仕事を進めれる方は楽しいですが、与えられるのを待つ場合は辛いかもしれません。評価は上司次第です。 定期的に実施される組織変更でポジションがなくなり、給与が下がる可能性はあります。
スウェーデンのグローバル企業なので、他国の収益があるのであれば日本のストアもつぶれることはないでしょう。 日本は同業他社ががんばっているので、収益はよくはないです。
新人でもベテランでもどんどん意見をいえる雰囲気はある。ただ、システムがいかんせん古いので、あれごれ操作するのが苦じゃない方じゃないと、コールセンター向きません。あと、お客様と話すことが好きな人じゃないと、きつい。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
