優しく穏やかな人が多い印象。 あまりピリピリしておらず、建設的に議論ができる環境。 PJの割り振りも個人の要望をある程度加味した上で、PJ側のマネージャーと面談の上決定されるためミスマッチが起きにくいようになっている。
上司にはよるが、残業代もしっかり出る。 有給もよほどの忙しいタイミングでなければ取れる。忙しいタイミングでも業務を調整できていれば取れる。 PJによっては短期間でハードワークというのもあるが、その後にまとまった休みをとることが多い。 育休の取得も盛んで男性の育休も一般的になりつつある。
同業他社と比較して高くはない。ボーナスも2ヶ月分程度。 ただ、時間給に換算すると他社比較でも遜色はないし、むしろ健全かもしれない。 残業代で稼ぐ、というのはPJによっては残業がなくできない可能性あり。
家賃補助はなし。保険組合の福利厚生は好評。
PJごとの評価が個人の評価に繋がる。PJの上長と合わなければつらいことになる。
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