周りを見ると結構年収は高い方だと思う。ボーナスは少なかったので月額が高いイメージです。
360度評価といって、上司だけでなく一緒に仕事をした周囲からも評価されます。公平な制度だと謳っていますが、個人的には周りと仲良くする協調重視の評価制度に偏る気がします。数値面の成果指標を50%ほど評価しつつ、残り50%は360度評価くらいがちょうどいいです。
残念ながら外資系といえども日本法人なのでほぼ日本企業に近いです。女性リーダーはいますが余程気が強そうなタイプばかりです。産休を取られる方もいますが特にそういった女性支援の制度はありませんでした。