トヨタ紡織株式会社

女性はかなり働きやすいです。産休、育休しっかりとれますし職場の理解も比較的進んでいます。時短で復帰されるかたもかなり多いので安心できるかと。

事業として扱う製品は、一応必要不可欠なものですからそこは安定感があります。ただ、親会社がこけたときに大きく影響を受けたりもします。また競合メーカーの台頭によってコンペに負けることも普通にありますので安心かどうかは疑問です。

これはないですね。基本的に親会社からきていますが魅力を感じる経営者と感じません。経営者目線がそもそもあまり育ってないです。

トヨタグループの中では低い感は否めないが、世間一般で考えると良い方だと思う。ボーナスもそこそこ安定している。管理職未満の組合員では残業手当により収入が左右される。

所属部署により激務とそうでないところの差が大きいと思われる。シートの開発部門は全般的に残業も多くストレスがたまる傾向であるといえる。

会社の人間関係は悪くないと思われる。ハラスメント教育に力を入れているので、パワハラは少なくなっいると思う。

昇格するためにクリアしておかないといけない教育がある。仕事をしながら隙間をみつけて対応しないといけないので、激務の部署だとなかなか苦労する。

保養所が何箇所かある。設備も綺麗なのでリフレッシュできる。

育休はとりやすい。育休からカムバックしても以前同様のポストで働くことができる環境である。