ベース 4、インセンティブ 6という比率。所得面で不満はない。営業なのであくまで実績次第ではあるがクライアントPCで強みも出せるため、全くもらえないということは考えづらくインセンティブも通年である程度もらえている。
インフラベンダーもしては圧倒的な存在ではあるが、クラウドファーストの時代において、今後は苦戦が強いられるのではないかと思われる。 メガクラウドとの協業、VMwareとの更なるシナジーが必要。
グローバルのCEOはカリスマで魅力は十分です。ただし、日本はグローバルの方針に大きく影響するため、日本法人の社長の影響力は未知数です。
女性の管理職も多く、女性が働きやすい環境は十分に整っている。産後の復職も問題なく受け入れる文化、社風がある。
ワークライフバランスはとりやすい。個人の裁量に任されており、お客さん、プロジェクトの調整をどうとっていくか次第。
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