ボーナスはカーメーカーより少し低くなるように調整されているが残業代がしっかり支給される範囲内の時間までであれば支給されるため、年収は周りや同業他社と比べると高かったと感じる。 しかし、サービス残業の時間が増えると単純計算で時給は落ちるし年収は頭打ちとなる。
有給の取得は個人で業務を消化することができていれば可能。一方でそのために休暇取得の前後では非常に遅くまで業務を行わなければならなくなることも多かった。 在籍当時は深夜に及ぶこともあり、周りも近い状況の方が多く、職位や経験年数が高くなるほどサービス残業は多かったと感じる。また、管理職も土日どちらかでなければならない日も多いように見受けられた。
業務量の多さや残業の観点から女性が配属されない部署がある。そのため女性は働きやすいかもしれない。 育休等は他社並みであったと思う。
寮又は借り上げ社宅があり、その点は非常に還元されていると感じた。
多く残業をするものほど評価されるような傾向があった。 スマートよりも泥臭さが評価されていたように見える。
業務幅が広く人数不足にも陥っていた為、やりがいの面はあったと思う。働きやすさの面でもフレンドリーな面も多かったと思う。
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