体を壊したとしても、できる仕事にまわしてもらえ 大切にしてもらえます。 仕事も社員に無理なことはさせません。 お客様<社員
・普段からおやすみがとりやすく、家族や恋人、友達との時間をしっかり取れる。もともと、会社のおやすみが多い。年に何日か土曜出勤があるが、基本的に100%に近い社員や派遣、契約社員も含めて有給取得日となっている。 逆にやすみたくなくても、なんで休めないのか心配される。開発の場合、業務に波があるのは当然の職種なので、多忙な時とそうでない時との時間の流れに違いはあります。でも、どの職種も仕事の波はあるのかもしれません。体調不良のときは、疾病休暇がとれます。収入は何割減かでもらえます。疾病休暇もそのときの収入は無制限ではないですが、社員に寄り添っていると思います。 またジョブローテーションにより、自分の希望する部署への配置換えの制度もありますが、それが叶うか、叶わないかはわかりません。常に新製品をどんどん出している、出さなければならない会社ではないので、社内の流れている時間がとてもゆっくりしていています。
パワハラ、セクハラについては厳しく罰せられます。定期的にアンケートもあり、満足度の低い部署の上司は研修を受けます。 社員には優しい会社だと思います。
優しい人が多く社内の人間関係で悩むことはあまりないイメージ。 コンプライアンスに厳しく、管理職はかなり部下に気を遣っている印象。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
