入社以前もコールセンター勤務。仕事内容自体は好きだったので、残業代が出ない・休憩時間通りに休めたことがない・時給が900円と安い等を改善したく、別のコールセンターを探すことにした。 しかし1～2年ほど前から6人の女性グループ(うち上司が3人。現在は6人中2人が会社に在籍)に容姿や言葉遣いについて中傷を受けるようになり、私のプライベートな部分を他人に共有して嘲笑するなどのいじめ(パワハラ)を受けるように。他の上司に相談するも改善せず。ストレスから吃音と拒食症になり病気を発症した。 医師に相談し、転職を勧められる。自分でも健康的に働けないと判断し退職を決意。成績は残せていたので、派遣ではなく正社員としてキャリアアップしたいと思いもあり、最終的に転職を決断。 また、同僚の人数が最盛期の半分以下(上司はいるが部署異動などで新人同様)になり1人あたりの業務負担が大きくなりすぎていることも理由の一つである。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
