30代後半くらいからは1000万を超えてくるので、悪くはないと思います。 普通に仕事ができれば順当に年収は上がっていくので、安定的に働きたい人には良いかもしれないです。
大手保険からの転職者も多く、ダイレクト損保の中ではトップ水準である。(GS社員) 財閥系にはかなわないが、あいおいニッセイ同和損保あたりよりもいいかもしれない。 損害サービス限定職のSC社員は中堅損保同等かやや上くらい。ボーナスは月給の約6ヶ月分 一方、カスタマーセンター専門職のCP社員は契約社員レベルでボーナスの額もわずかなもの。
一般的な日本の会社と同様に年功序列の体制である。 評価制度は相対評価であるため、誰かがあがるならば誰かが下げられる。 そのためモチベーションを保ち続けるのが難しい。
半期ごとに設定する目標達成すればある程度賞与に反映される。年収は同業他社とそんなに引けを取らないと思います。また、残業を沢山して稼ぎたいと考える方にはとても良い会社だと思います。残業しないと稼げないのでその点は注意が必要です。
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