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dehaze

株式会社山善

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カテゴリ別口コミ

注目の口コミ

投稿日2020年07月22日
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株式会社山善
福利厚生

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一般的な福利厚生制度は整...続きをみる
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一般的な福利厚生制度は整っている。特筆して独特なものはないが、オフィスのコーヒーは飲み放題である。ジムや保養所とも提携しておりお得に利用できる制度がある。

投稿日2020年07月22日
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株式会社山善
女性のキャリア・働く環境

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一般職の社員だと、出産後...続きをみる
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一般職の社員だと、出産後もスムーズに職場復帰できる環境は整っていると感じる。男性の営業職の社員で育休を取得している人は聞いたことがないので、おそらく0だと思う。

投稿日2020年10月15日
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株式会社山善
年収・ボーナス

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基本給は低いが、ボーナス...続きをみる
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基本給は低いが、ボーナスが高い。在籍時は8か月分もらえた。仕事内容の割には満足のいく年収だった。

投稿日2020年10月15日
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株式会社山善
評価・教育制度

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在籍時の新入社員研修は様...続きをみる
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在籍時の新入社員研修は様々な点で時代にそぐわないものだった。早朝からグランドを走らされ、ラジオ体操をさせられ、ラジオ体操の体系が少しでもずれていると怒鳴られ、一体この動作に何の意味があるんだろうと思い、会社に対して不安な気持ちを抱いた。配属されてからは良い人ばかりで安心したが、余計にあの研修は何だったんだろうと思った。在籍時の話なので、今は改善されていると思う。

投稿日2020年10月15日
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株式会社山善
女性のキャリア・働く環境

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育休・産休を取得する女性...続きをみる
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育休・産休を取得する女性が多く、時短で働く方も多かった。会社全体で理解があり、自然と協力する雰囲気があった。 一般職から総合職になる女性もいたが、一般職の女性には重要な仕事は任されず、キャリアアップに期待もされていないと感じたし、上長は実際にそう言葉にしていた。上長のそういった雰囲気を感じて、余計にモチベーションを下げる女性社員も多いと思った。そういった点では時代にそぐわないと思った。

投稿日2022年05月17日
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株式会社山善
年収・ボーナス

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ボーナスは年2回、6月と...続きをみる
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ボーナスは年2回、6月と12月支給されます。ある程度ある方だと思います。

投稿日2022年05月17日
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株式会社山善
ワークライフバランス・残業

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残業は月20時間程度です...続きをみる
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残業は月20時間程度です。 現在では、コロナ対策のため在宅勤務も取り入れています。 自分の裁量で、早く帰宅する日を設けたりメリハリをつけて働くことができます。

投稿日2022年05月17日
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株式会社山善
働きがい・働きやすさ

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やりとりするお客様の人数...続きをみる
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やりとりするお客様の人数く、電話でのやりとりが多いので、信頼関係を築くことが大切ですが、日々の業務をコツコツこなすなかで、感謝されたり相談して下さることがあると嬉しいです。

投稿日2022年05月17日
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株式会社山善
評価・教育制度

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新入社員にはOJT制度が...続きをみる
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新入社員にはOJT制度があり、先輩社員がペアになって教えます。人事評価は、上司と相談して立てた目標に対し、評価されます。

投稿日2022年05月17日
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株式会社山善
福利厚生

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リフレックス休暇で、年に...続きをみる
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リフレックス休暇で、年に1回3日連続した休みを取ることを強制されています。しかし、その他の日程では休みを取りずらいかと思います。

この企業の会社概要

会社名
株式会社山善
フリガナ
ヤマゼン
英語表記
YAMAZENCORPORATION
業界
専門商社
本社所在地
大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号
電話番号
06-6534-3021
代表者名
岸田 貢司
資本金
7,909,000,000円
経常利益
12,282,000,000円
売上高
464,013,000,000円
決算月
3月
従業員数
1,750人
設立年月
1947年5月
証券コード
8051
上場市場
プライム市場
上場年月日
1962年10月1日
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