会社としてワークライフバランスに力を入れているますが、営業等の現場に近い職種程関係ないです。 患者及び顧客の医療機関から電話が休日問わず鳴り続けます。また、大量の事務処理をしなければいけない環境なので、アフター5を充実させるのは困難だと思います。私の営業所では21時くらいに退社するのが平均でしたが、全国的に見れば比較的早い方だと思います。 有給の取りやすさは上司によりますが、フジレスピロニクス時代の方はマネージメント能力の無い人が多い印象です。 こればかりは自分でコントロール出来ませんが、都心に近い程働きやすい環境が整っていると感じます。
場所による。死ぬほど残業してる人もいれば毎日5時半に帰る人もいる。制度はいいが上司の考え方次第。仕事内容に納得いかなくオペレーション系ばかりでの残業の場合、無意味さを感じ切なくなるだろう。
部門によるという場合があります。 現場は非常に残業が多くそれなり理解があるために比較的安定していますが、それ以外は時期により働く環境が大きくて異なる場合があります。
休みはわりと取りやすい。仕事管理は自分でしっかり行えば問題なく休みが取れる。連休も取りやすいので、海外旅行に行く人はざらにいる。 仕事量は多いので残業しないと終わらないこともしばしば。要領よくやってもギリギリ終わらないぐらい。人によっては前日夜遅くまでやって次の日は早く帰るなど、自分の最量でやっている。
休みは取りやすいと思います。が、基本プリセールス、営業は平日休んだところで容赦なくメールや電話がかかってくるため、休んでも休んだ気がしません。ワークライフバランスのとり方が難しいです。 ただし、テレワークなどを盛んに推奨しているため、9-17で会社に居ないといけない事はなく、在宅やカフェで仕事は可能です。
学会等の参加で土曜日出勤は多いです。 有給は年々取得しやすくなりましたので、その点はかなり良いです。