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育休は取りやすくなりつつある 女性の昇格は極めて難しい
若手を前線に出して経験させて育てる教育 経営者が何処を目指しているのか末端まで伝わっているかは怪しい(社員のやる気有無にもよるが)
人が良いです 会社に骨を埋めるつもりの人は気が合う会社だと思います 逆にワークライフバランスを求める人には全く向かないです
人の繋がりを大事にするので昇格したければ経営者との繋がりが大事になってくる
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