40人以上が登録
産休後に復帰する女性MRも増えているが、休職中は周りへの負担が大きいと感じる。正直女性管理職は少ない。
社として残業を減らす方向に動いているが、実際の現場ではまだ浸透しきれておらず、個人によって認識に差がある。残業代は全額出る。 土日に講演会等で休日出社した場合には買い上げとなる。
簡単な筆記試験あり。正直テストの出来は合否に影響していないと思う。
福利厚生としてベネフィットステーションがあるが、首都圏近郊でないとほとんど利用する機会がない。
業界全体としてはMR削減の方向にむかっているが、漢方というニッチな領域を取り扱っており、かつ圧倒的なシェアがあるので営業はしやすい
高給な業界であるので、そのなかでは非常に低い。特に月給はかなり低い。ボーナスは個人の目標達成の程度により数十万増減があり、業界並みといった感じ。
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