有休はとりやすい。生産性評価もあり、残業を減らすよう指示もされている。 一方、忙しい部署は残業ありきの働き方も黙認されており、生産性評価はかなりあいまいなものとなっている。 子育て世代にもやさしく、子供を理由にした早退や突発休は全く問題ない。
おとなしく，優しい人が多い。のんびり働きたい人にはうってつけの企業である。 一方、上昇志向の強い人にとっては物足りない環境であり、中堅社員を中心とした退職者も最近は目立ってきている。 研究職の異動は少なく、一部の部署はガラパゴス化しているように思える。 特に工場から研究所にくる人はほとんどおらず、希望を出しても通らないと聞く。
新人事制度がスタートしたが、曖昧な評価が多く不満の声が多く上がっている。 新人や若手にはスキルアップの機会が多く与えられており、手を挙げれば能力を伸ばすチャンスはある。ただし、手を挙げないおとなしめの人が多く、制度が十分活用されているとは言い難い。
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