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求人広告ということもあり、かなりカジュアルであった。 フランクに話していく中で基本的な志望動機・転職理由、なにをしたいのか、などが聞かれる。リクルートが競合ということもあり、雰囲気としては成長志向があり意志がはっきりとしている人が好まれる。中途採用に関してはスキルも重要視されるが、なにより理論的に釈然とした態度で受け答えするのが良いであろう。 一次面接が最も難関であり、選考が進むにつれて合格率は上がっていくタイプだと思う。