住宅手当や残業代ライフプラン等、流石業界大手なだけあり、福利厚生は充実してると思います。以前より会社指定の休日が増えたり有給も会社として消化するように勧めているので取りやすかったです。
1年〜3年目の若手でも与えられた予算を達成し評価されていると20代前半にしては高いボーナスをもらえる。しかし、実力主義なので、結果を出さなければその分ボーナスも少なくなる。ボーナスで年収が大きく変わる会社なので、結果を出し続ける必要がある。月収は普通。
入社理由は若手からバリバリ活躍している人が多く、20代で役職について活躍している人も多いため。無形商材を扱い社長や人事の方に会うことが多いので営業力がつくと考えたため。 退職理由は、業務がルーティン化してしまい、自分の成長を感じれなくなってしまったため。また、数字を常に求められる環境なので、周りと切磋琢磨し競い合うのが最初は面白いと思っていたが、顧客満足より数字第1主義のような風潮に疑問を感じてきたため。
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