通信教育の受講は半分の補助がでる。情報処理など会社指定の資格は勉強料・受験代が全額補助が出る。 評価に関しては半期に一度のMBO。MBOで達成度が高くても低くても、部門長の評価次第でどうとでもなるイメージがある。
スイカなどのICカード分野には強みがある。ただコロナの影響で在宅勤務の一般化など生活様式が変わり、どうなっていくか不明瞭なところである。 世間で言われているような印鑑レス化など、紙媒体自体の需要はやはり減っているが、今後のビジネスにどのようにのっていくかが重要になってくる。
旦那の転勤などがなければ、結婚後も産休・育休を取り復帰される方がほとんどである。手厚いと思われる。 また女性管理職の登用も盛んで、最近はより増えてきたように感じる。
住宅手当は一切なし。本社から工場勤務となれば数年間は家賃補助が出るとのうわさ。
忙しさは部署によりけり。残場が少ない部門ではやはり年収は下がる。 有給は取りやすく、申請してNGとなることは基本的にはない。
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