入社理由 ・”すごいをさりげなく”という理念が良いなと思った。 ・1トン以上ある車を雪道でも止めることが出来るタイヤは凄いなと思った。 ・人事や技術系社員と話をしていて、本心から話をしてくれているなと感じられた。比較検討していた競合他社の社員からはそれが感じられなかった。 退職理由 ・もっとやりたいことが出来た。 ・このまま残っていても当分の間は同じことを繰り返すだけ（単なる調整）で、自分の成長に対して有益でないと感じた。
タイヤは結局成熟産業。設計出身者が力を持っていたように思うが、モノづくりを上手くやらないと儲からないのは明らか。そこが弱い会社だったと思う。力を入れる部分がズレていた。
どこの会社も変わらないが、制度は形骸化している。結局年功序列で適齢期になると昇進していく。当時の部長のスキキライ人事は感じた。その人も今はいないけど。
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