福利厚生が良いとは思わないが組合が強い フレックスタイム制度があり、割りと時間の融通はきく 年休を8分割して時間単位で取得することが出来る
親会社と同様に住宅補助や資格補助など基本的な制度は整っている。 リモートワークにも手当はつく。
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