・入社してから一定の年次までは、年間でおよそ９０００円ほどあがり、それ以降は役職につくことで給料は増える。ボーナスは年間で5か月分ほどもらえる。会社の売り上げは景気の動向に左右されやすいが、ボーナスは比較的安定的にもらえる傾向にあると思われる。

急な体調不良やどうしても外すことができない急用で出勤できなくなってしまった時にも臨機応変にシフトの変更をしていただけたので、働きやすく学校生活との両立もしやすかったです。

出向先によって異なるため一概には言えません。阪急と阪神が一緒になり、コアを跨いでの異動が激減したように思います。子会社出向人材になった場合には、全く何も経験値として蓄積されることのない業務にあたる人もいます。(コンビニ配属など

アルバイトとして働いていましたが、働き方は比較的(アルバイトやパートは)ホワイトで、決められた時間に働き始めて、交代時間になると時間以内に上がれます。正社員の方は大変そうでした。なぜならほぼ8時間～残業はザラという感じで、ほぼたちっぱなし。お店によ…

金融なので、メーカーなどに比べると良い印象があります。よほどのことがない限りは次長クラスまでは昇進できますし、次長であれば業績にもよりますが給与テーブルの低いバック部門でも1000万円は超えるでしょう。ただし、次長の次の副部長以上に昇進できるかは…

入社理由: 大きなスケールでの仕事が出来て、銀行とは違った世界規模での経済の流れを勉強したかったため。 退職理由: 銀行や事業会社での経済の流れについてより深く知識を習得したいと思ったため。