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#人材
人材に関するQ&Aや記事をまとめています。
人材に関する注目のQ&A

Q.今、転職するならお勧めの業界はありますか?教えてください

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現在外資の保険業か人材、メーカーで転職迷っています。おススメの業界等あれば教えてください。
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2人

Q.40歳ですが人事や人材業界に未経験で挑戦したいのですが厳しいでしょうか?

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40歳ですが人事や人材業界に未経験で挑戦したいのですが厳しいでしょうか?
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10人

Q.エン・ジャパンの転職難易度はどのくらいなのでしょうか・・?

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現在、転職を考えています。 考えている転職先はエン・ジャパンです。 そこで、エン・ジャパンの転職難易度について聞きたく投稿しました。 エン・ジャパンの転職難易度はどのくらいなのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
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1人

Q.人材業界について質問です。紹介事業と派遣事業で、それぞれのやりがいと大変なことを教えていただきたいです。

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人材業界について質問です。 紹介事業と派遣事業で、それぞれのやりがいと大変なことを教えていただきたいです。
最初に回答しましょう!

Q.人材業界のキャリアイドバイザーの転職先はどこが多いですか?

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人材業界のキャリアイドバイザーの人は次のキャリアなどどのような業界、会社、職種に行く人が多いのでしょうか? 皆さんの経験や、知っている人の話を聞かせていただければと思います。
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1人

Q.人材派遣派遣業は残業が多いようですが、就業の実態はいかがですか?

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お世話になります。トランコムscなど人材派遣派遣業は残業が多いようですがの就業実態を知りたいです。
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1人

Q.人材派遣会社の営業の勤務時間やワークライフバランスは?

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23歳女性 人材派遣会社に入社して2年目になります。職種は営業で、製造業中心の法人ルート営業と派遣スタッフの管理をしています。 今の会社では、6:00-18:00と9:00-19:00のどちらかが定時時間となっており、始めに交わした契約書の勤務時間帯と異なっています。 6時出社の時は、出社の時点で2時間残業扱い。また、9:00出社の日であっても、8:00〜掃除や前日までの申し送りをするために出社しています。 拘束時間11時間の中には、1時間のお昼休憩と、営業職の場合は車での移動時間としての1時…
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2人

Q.人材業界にエンジニアとして転職を検討しています。リクルートが一番良いでしょうか?良い会社があったら教えてください。

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人材業界にエンジニアとして転職を検討しています。ディップ、パーソルキャリア、リブセンスの選考を進める予定です。 ディップはバイトルが好調、パーソルは大手、リブセンスはITっぽいイメージがあります。 最大手のリクルートは落ちました。リクルートが一番良いでしょうか?また他にも良い会社があったら教えてください。
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2人

Q.将来人事として働きたいのですが、人材業界から人事職へ転職可能ですか?

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人材業界に転職をしようとしている者です。理由は、将来人事をやりたいからです。 人材→人事転職した方がいらっしゃいましたら、具体的にどのように転職したのか、実体験をお伺いしたく思います。(何年人材にいて、何のきっかけで、どの業界の人事についたか等。) 私は20代後半、学生時代に英語を習っていたので、最終的には外資人事が希望です。 人事サポート等いろいろありますが、まずは人材のイロハを学んでからのほうがいいというCAさんの薦めがありました。 また、人材業界は離職率が高いと聞きました。女…
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1人

Q.人材業界へ転職希望ですが、今度の動向はどのように考えてますか?

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人材業界への転職を希望しています。 営業職ですが沢山や自分の希望通りの求人が多くあったので、転職を希望しています。 人材業界は現在、多くの企業が人材不足と感じているようでした。 そのため、転職を検討するようになったのですが、人材業界は東京オリンピックを終えると、この状況も変わるとのことで、転職すべきかどうかで悩んでいます。 実際に、既に一社から内定を頂けているのですが、皆さん人材業界の今後の展望や将来性についてどのように考えていらっしゃいますか。 ご意見をお聞かせください
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2人

Q.講師職から人材業界に転職された方が興味を持ったきっかけは何ですか?

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現在教育関係の講師職から人材業界に転職を考えています。同じように教育関係の仕事から人材業界に転職された方、人材業界に興味をもったきっかけを教えてください、
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1人

Q.建築業界が人材不足に悩ませられる原因は何ですか?

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建築業界が人材不足というニュースを最近良く見ます。 建築業界は何故人材不足なのでしょうか。 よく見るのは若者から人気が落ちているということを見かけます。 大手ゼネコン等は待遇が良くて、福利厚生が整っていて… というイメージがあるのですが、違うのでしょうか。 何故現在、建築業界が人材不足なのか教えてください。
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2人

Q.人材業界は離職率が高いようですが、女性でも働きにくいですか?

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人材業界への転職を検討しているものです。 良く調べてみると、人材業界は離職率が非常に高いという情報を良く目にします。 それは一体何故なのでしょうか? やはり、ワークライフバランスが整っていない企業が多いということからでしょうか。 そうなると、女性は働きにくい業界なのでしょうか。 現在は、広告系の会社に勤務しているのですが、 人材業界は女性が働きやすい業界なのかどうか。教えてください。
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1人

Q.商社は未経験でも転職することができる業界ですか?

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現在、人材業界で働いているものです。 人材業界の営業職として働いているのですが、この業界から商社へ転職することを検討しています。 既に7年働いており、元々就職活動時から就職することを検討していた商社へ転職をしたいと考えています。 現在、英語も勉強しており、ビジネスが出来る程ではないと思いますが、 日常会話については可能です。 今の会社でも成績を積み上げていて、転職は出来るのではないか? と個人的に考えているのですが、実際可能なのでしょうか? 経験のある方、もしくは経験している方をご存…
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1人

Q.ブラック企業でない企業に採用されるためには、どんな人材になる必要がありますか?

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ブラック企業は今後どんどん増加していくと思っています。 ブラック企業が無くならない理由はブラック企業でないところに採用をもらえず、仕方なくブラック企業に勤めている方が大半だと思います。 そこで質問なのですが現在学生で、今後就職する時にブラック企業が多い中、そうでない企業に入るためにはどんな人材になる必要があるのでしょうか?
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3人

Q.人材業界ってよく激務だと聞きますが、リクルートHDの労働環境は実際どうなのでしょうか?

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人材業界(特に営業職)は激務だとよく聞きます。 実際に人材業界でもトップ企業であるリクートホールディングスは、ブラックだとネット上でも噂されていますが、実際の労働環境が知りたいです。なぜ、ブラックだと言われるのでしょうか。 実際に働いたことのある方や、知り合いで仕事している人がいる方がいましたら、ご回答宜しくお願いします。
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1人

Q.航空業界で求められる人材は?

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大学生女です。航空業界で働きたいと思っています。 しかし、JALやANAなどをはじめ、航空会社は人気で倍率がかなり高く、自分がその倍率をくぐり抜けられるか不安です。 そこで、航空業界で働いたことのある方、周りに働いている人がいる方にお聞きします。 航空業界で求められるのはどのような人材なのでしょうか? また、航空会社から内定を頂くために今大学生のうちからできることは何でしょうか?
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2人

Q.ディップはワークライフバランスは取れる会社でしょうか?

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就活生です。 人材業界を目指しており、 ディップ株式会社(バイトルを運営)に就職したいと考えています。 残業30時間という事なのですが、実際の月間残業時間や、給与はどうなのでしょうか? わかる方いらっしゃれば、教えて下さい。
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1人

Q.オリンピック終了後も人材業界って将来性がありますか??

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オリンピックまでは人材業界は安寧だと言われていますが、 オリンピック後はどうなるのでしょうか? オリンピック後の人材業界についての将来性についてをお聞きしたいです。 現在、就職活動中で人材業界の会社から内定を頂いています。 でも、オリンピックまでは期待出来ると思うのですが、それ以降については不安です。 回答お願いします
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1人

Q.ネオキャリアの営業はきつくて辛いと聞きますが辞めたいと思わないのでしょうか?

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ネオキャリアの人材営業に転職しようか検討中です。 ネットには残業が多い、怒鳴られる、ノルマがきついなど、悪いことしか書いてありませんでした。 現在在職中の方がいましたら、こんなにきついのになぜ辞めないのか教えてください。 また、退職済みの方でもある程度の年数勤務されていた方は、なぜ続けられたのか教えてください。 よろしくお願いします。
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1人
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