Q.人材派遣会社の営業の勤務時間やワークライフバランスは？

ユーザー名非公開

visibility 1345

23歳女性人材派遣会社に入社して2年目になります。職種は営業で、製造業中心の法人ルート営業と派遣スタッフの管理をしています。今の会社では、6:00-18:00と9:00-19:00のどちらかが定時時間となっており、始めに交わした契約書の勤務時間帯と異なっています。 6時出社の時は、出社の時点で2時間残業扱い。また、9：00出社の日であっても、8:00〜掃除や前日までの申し送りをするために出社しています。拘束時間11時間の中には、1時間のお昼休憩と、営業職の場合は車での移動時間としての1時間みなし休憩があり、実質労働時間が8時間で計算されています。残業として換算する時間は、は月40時間程度なのである程度一般的かと思いますが、会社の営業時間が20時までなので、定時で帰れる日は極まれです。他の人材業界の会社でもこのような勤務時間、拘束時間は当たり前なのでしょうか？色々な事例を聞かせていただければと思います。

#営業

#勤務時間

#ワークライフバランス

#人材

回答2件

ユーザー名非公開

人材派遣会社で5年就業しております。当社では9:30-18:30...

visibility135

人材派遣会社で5年就業しております。当社では9:30-18:30で、基本的に定時で退社します。月の残業時間は20時間程度です。みなし残業で早く帰ったほうが得という企業文化なので、上長も気にせずどんどん帰ります。ただし仕事の遅い人は終電近くまで残ることもあるので、当社の場合完全に個人の裁量によります。また、ほぼ同じ事業形態の競合他社は1日3時間近い残業があると聞いておりますので、当社が特殊な可能性があります。

ユーザー名非公開

人材派遣会社で就業しています。私の働いてる会社は8時30分から1...

visibility135

人材派遣会社で就業しています。私の働いてる会社は8時30分から17時30分までですが、定時で帰る事はほぼないです。始業前に遠方で入社があっても17時30分以前に帰る事はないですし、逆に定時以降に入社があっても始業は8時30分からです。残業はみなし残業ですが、超過してもプラス支給はありません。その変わり、有給使って休んでも、有給日数が引かれる事がないので、私の会社もかなり特殊です。新規が取れてなくて管理先が少ない人や、やる気が感じられない人は、定時帰宅が多いですね。

関連するQ&A

すべて見る

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

ユーザー名非公開

#営業

新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

question_answer

56人

Q.入社7年目でボーナスが4万円なのですが辞めろってことですか？

ユーザー名非公開

#営業

入社7年目で営業主任をしている者です。少し前のボーナスが4万円でした。役職がついたことで歩合制がなくなったかわりに、基本給が上がりました。ボーナスで営業の成績分が還元されると思っていたのですが、全然少なくて驚いています。役職がつくとこれが普通なのでしょうか？役職付き社員の年収を下げることが目的なのでしょうか。 4万円のボーナスを支給することで、遠回しに辞めろと言っているのでしょうか、、、、、

question_answer

28人

Q.合コン相手が営業職で年収2,000万円でしたが本当でしょうか？

鮭ikura

#営業

先日、合コンした相手が営業職で年収2,000万円と言っていました。営業職で年収2,000万円は可能ですか？また、営業職で年収の高い企業はどこですか？

question_answer

26人

Q.転職をやり直そうか迷っています…短期転職はリスクですか？

ユーザー名非公開

#営業

【現状】車用品販売企業へ営業職として2回目の転職で、4カ月経ちました。長期労働者が多く、離職者が少ないこと、労働条件がそこそこいいことを理由に入職しましたが、配属先拠点が事務員欠員しており、事務員補充ができるまで事務職を現在担当しております。担当業務のマニュアルなど一切なく、指導や研修は全くなく、口頭説明が都度あるくらいで指示通りの業務をこなしているのが現状です。入社より、勤怠のうち方や、備品の場所、荷物置き場なども一切教えてもらえずなにをするにも自ら聞かないと教えてくれず、業務…

question_answer

17人

Q.自分の能力に限界を感じた時はどうすれば良いと思いますか？

ユーザー名非公開

#営業

30歳で営業をやっているサラリーマンです。これ以上自分が成長する気がしなくて、すでに後輩にも抜かされています。こんな風に自分の能力に限界を感じた時はどうすれば良いと思いますか？

question_answer

16人

Q.転職して良かったことや後悔したことなど正直なところは？

ユーザー名非公開

#営業

正社員で働いて1，2年で、ルーティンばかりで、若しくは、仕事が大変で教えてくれる人いない、とか、〇〇な仕事が面白そうで、と、誰もが一旦は右往左往考えたりするものかもですが、すこし教えてもらいたくて、質問致します。転職して、良かったこと、後悔したこと、を正直なところでおしえてもらいたいです。私は、後悔も、良かった点もありますが、良かった点は、その時の給与少しアップとか、心機一転とかなんですが、無理矢理言ってる感じかな、これ。人間関係は、自席の周囲に、わきも足も臭い人が増えたので悪化、かな。自…

question_answer

13人

Q.仕事で成果を出さないとクビになると聞いたのですが本当ですか？

ユーザー名非公開

#営業

私は現在ある企業で営業職の研修を受けているのですが、研修期間が終了したら1人で営業することになります。 1人で実際に営業が始まるのは2ヶ月後なのですが、いまだにうまく営業を行うことができません。先輩には「ノルマを達成できないと危ないかもよ？」と言われたのですが、心配でなりません。危ないとはクビになることだと思うので、心配でなりません。どうすれば成果を出すことができますか。必要なスキルやノウハウがありましたらご回答よろしくお願い致します。

question_answer

12人

Q.私は営業に向かないのでしょうか？

ユーザー名非公開

#営業

とある大手企業で働く4年目の女性です。今年から営業の担当になったのですが、うまく成果をあげられません。先輩には「お客様に嫌われる覚悟で売上取りにいくのが営業だろ。」と詰めれられます。私には理解ができません。お客様に嫌われる覚悟で売上取りにいくのって営業では当たり前ですか。この言葉に違和感を感じる私は営業に向かないのでしょうか？

question_answer

12人

Q.生保レディをやっていると友人を無くしやすいの本当ですか？

ユーザー名非公開

#営業

生保レディは、友人を無くすと言われていますが、本当なのでしょうか？

question_answer

11人

Q.飛び込み営業で病むのはメンタルが弱い証拠なのでしょうか？

nearriver

#営業

飛び込み営業・テレアポで心を病むのは、メンタルが弱い証拠なのでしょうか４月に新卒で人材業界に入りました。他職種を希望していたのですが、やはり営業会社なのでまずは営業職に配属され、法人向けに飛び込み・テレアポをしています。しかし内向的な性格の自分には、知らない人に冷たく断られるのが大変しんどく、結局心が折れて上長に面談で異動希望を出しました。病院で、適応障害（または鬱病）という診断も受けています。周りを見ていても、病んだという人は数人しかおらず、ほとんどの同期が精力的に活動できて…