大手企業で働いている3年目の営業です。 ベンチャーへの転職を考えています。 ベンチャー転職で苦労したことを教えてください。

大手金融企業で働いている5年目の女性です。 営業として仕事をしています。 今後のキャリアについて悩んでいます。 成果も出し、仕事も楽しんでいます。 一方でライフイベントとの両立に不安を持っています。 結婚、妊娠、出産ということを考えると、このまま今の仕事を続けられるか、続けていっていいのか不安です。 難関資格を取得し、営業以外の職に就くことも考えています。 女性としてのキャリアも家庭もあきらめずに日々を過ごしている方にご意見をいただきたいです。

ぐるなびの営業は非常に厳しいと聞いたのですが本当ですか？

営業という仕事の本質を教えてください。

法人営業をずっとやっているものです。 来年で30歳を迎えるので、これを期に環境を変えてバリバリ働いていきたいと思っています。 転職活動をしていて、紹介会社からクレディセゾンさんを紹介されているのですが、ここでの営業はどのような営業なのでしょうか？大変でしょうか？ 参考にさせていただきたく、よろしくお願いします。

ベンチャー企業で働いている5年目の営業です。 同じ部署で働いている尊敬する先輩、一緒に仕事をしていて楽しい同僚が転職してしまいました。 先輩や同僚の退職を機に転職するのは危険でしょうか？

近年家が売れなくなってきていると聞きます。 積水ハウスなど大手建設会社の営業職は歩合単位だと思うのですが、やはり給与も連動して下がってきているのでしょうか？

ベンチャー企業で働いている4年目の営業です。 自身のスキルアップのために転職を考えています。 クックパッドが候補の一つなのですが、クックパッドの社員さん入社して成長したと思う点をぜひ教えていただければと思います。 よろしくお願いいたします。

新卒3年目、ベンチャー企業で営業を担当しています。 営業職として楽天への転職を検討しているのですが、転職先の基準として、年収アップを必須としようと考えています。 リアルなところ20後半の社員の方の年収はどれぐらいでしょうか？ 教えてください。

大手の人材企業で仕事新卒1年目の営業です。 仕事に面白さを見出せず、悩んでいます。 先輩のみなさんが仕事を楽しむために意識的にやっていること、 これがきっかけで仕事が楽しくなったということがあれば教えてください。

web広告の会社で働く新卒3年目の営業です。 転職を考えているのですが、なかなかアピールすることがありません。 社内でも平均的な成果を出していますが、エンジニアの人みたいにモノが作れるわけではないですし。 転職の際に何をアピールすればいいでしょうか？

大手IT企業で働く営業マンです。 3年目、25歳という節目の歳を迎え、今後のキャリアについて考えています。 人材の業界や転職に関して詳しい方、企業で人事を務める方がいらっしゃいましたら、以下の2点を教えてください。 ・転職に適正の年齢はありますか？（転職するなら何歳までにした方がいい、何歳以上は難しいなど） ・転職回数はやはり多すぎると印象が悪いですか？上限は何回だと思いますか？

キーエンスの営業は激務な会社としてよく話を聞きます。 実際のところどうなんですか？

営業ってやっぱり美男美女のほうが有利なんですかね？

法人営業でニトリへの転職を考えています。年収は成果に応じて伸びていきますか？ また、求人には「店舗勤務からスタートして頂きます。一定期間ご経験頂いたのち、法人営業として就業いただきます。」記載があります。本当に法人営業へ移れるか少し不安です。きちんと異動できるのでしょうか？

とある大手企業で働く3年目の営業マンです。4月に異動となり上司が変わりました。 40代前半の方なのですが相性が悪く会社に行くのが憂鬱です。 少しでも成績が上がらないと嫌味を言われます。怒るのなら怒るでもう少し言い方があるとも思うのですが… こういった人間関係で転職するのも個人的には嫌なのですが…どなたかアドバイスをいただけると幸いです。

現在、大手金融企業で働く3年目の営業です。 転職を考えているのですが、一歩を踏み出せずにいます。 転職をする理由として弱いからではないかと考えているのですが、転職を決意した理由はなんでしたか？

契約社員枠でリクルートの事業会社、営業職を検討しています。 今後もビジネス職でキャリアを積んでいこうと思っていますが、正社員とは待遇や仕事内容など違いますか？ また今後のキャリアを考えたときに、正社員でなく契約社員で働いていたことは何か影響しますでしょうか？

とあるベンチャーからオファーをもらいました。営業職です。 もともと付き合いのある会社で、事業内容や社長さんにはとても魅力的に感じているのですが、自分の担当をしていた方の仕事のスピードが非常に遅く… 組織としてそうであればその時点でお断りなのですが、どうやって判断するのがいいでしょうか？相談させてください。

テンプスタッフへの転職を考えています。 人材業界は景気がいいという話を伺いますが、一方で薄給激務のイメージがあるのですが同社の場合はどうなのでしょうか？ テンプスタッフで働く20代後半の営業の方の年収を教えてください。