大手IT企業で働く営業マンです。 3年目、25歳という節目の歳を迎え、今後のキャリアについて考えています。人材の業界や転職に関して詳しい方、企業で人事を務める方がいらっしゃいましたら、以下の2点を教えてください。・転職に適正の年齢はありますか？（転職するなら何歳までにした方がいい、何歳以上は難しいなど）・転職回数はやはり多すぎると印象が悪いですか？上限は何回だと思いますか？

転職回数、年齢について教えてください。

回答3件

JobQ0330

こんにちは！採用担当をしているものです。初めてのご転職はご不安も...

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こんにちは！採用担当をしているものです。初めてのご転職はご不安も大きいですよね。以下回答をさせて頂きます。転職については大きく分けて2つ傾向があります。１、培ったスキルを活かして同じ職種で転職をするケース２、未経験ながら違う職種で転職をするケース１は、極端な話優秀であれば30代でも40代でも転職回数が多少あっても転職は可能です。一方２については、未経験から始めるということで成長の可能性を考えると20代が望ましいです。転職回数については、転職理由が納得のいくものであれば多少回数が多くても問題ないです。理由が他責による所が多く、自己反省が見られないようですとまた同じ状況におかれた時に辞めてしまう可能性があるので採用側としては避けたい所ですね。以上、ご参考になれば幸いです＾＾

ユーザー名非公開

@JobQ0330: 回答いただき感謝しております。今後も営業と...

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@JobQ0330: 回答いただき感謝しております。今後も営業としてキャリアを歩んでいくつもりですので、年齢は関係なく能力をあげることを考えるべきだと感じました。そのための転職も考えていこうと思います。 @JobQ0330: さんは採用担当をされていらっしゃるとのことですが、営業として能力が高いと感じる方はどんな方でしょうか？

黒田悠介（ディスカッションパートナー）

1社目に3年いると、その会社の独自の風習すら「当たり前」と刷り込まれ...

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1社目に3年いると、その会社の独自の風習すら「当たり前」と刷り込まれちゃうので、3年以内に転職したほうがいいです。回数は関係ないですよ。気にするおじさんはいるでしょうけど。転職回数が少ない人は「転職できない人」なんだと思います。

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