20代後半の女性です。昔から飲料メーカーで働きたいという思いがあり、現在は別業種のメーカー企業で勤めているのですが、飲料メーカーについて今でも色々と調べています。いつかは転職したいという思いがあるので…。 そこで、コカコーラの社風というか女性が働く環境について知りたいのですが、女性でも働きやすいのでしょうか？マネージャー職についている方は多いのでしょうか？

大手人材会社に就職して社会人3年目となります。最近自分のキャリアや将来について思い悩むことが多く、家族や仲の良い友人に相談し、やりたい道に進むことを決意しました。 具体的に申しますとアパレル業界でして、プラダジャパンに勤めることを目標としています。そこで、プラダジャパンでの女性の労働環境について詳しく知りたいです。 曖昧な質問で申し訳ないのですが、女性が働く環境としてどうなのでしょうか？なんでも良いので情報をいただきたいです。

30代前半の女性です。現在は主にwebマーケティングを行っています。 先日、口頭での簡単な会話だったのですがナイキジャパンから中途入社のオファーをいただき、少し迷っている次第です。今の職場でも十分やりがいを感じてはいますし、お金のことは特に興味がないのでどれだけ仕事の裁量権が与えられるかを重視して今の会社を選びました。 ナイキは外資系ということもあり男女であまり差のない扱いをされると思うので、私にとっては働きやすいかとも思うのですが、いかがでしょうか？

某カフェチェーン店で店長をしているのですが、先日レインズインターナショナルから転職してきた女性社員と話した際に色々感じることがあったので質問させていただきます。 その女性は「レインズは女性が働く環境じゃない」と言っているのですが、これはもしかしたらこの女性社員のメンタリティに問題があるのではないか、だとしたら私の接し方も変えていく必要があると感じています。そこで、実際にレインズは女性が働くにはあまりよくないのでしょうか？是非教えていただきたいです。

KDDIって大手通信会社であると思うのですが、ブラック気質の強い会社なんでしょうか？ 僕としては、KDDIはそこまでブラックではないんじゃないかなと思うのですが、実際にどうなんでしょう。 というのも、あそこまで大きな企業ですし、そういった意味での環境はかなり整っていると思いますし、会社自体もそういった不満を持つ社員さんを減らそうと努力しているんじゃないかと思うのですが。なにかしていたりしているんですかね…？

来年就活の女子大学生です。部活生です。 部活の女性の先輩方に就活のことを色々と聞くのですが、JCBに就職した方が、JCBは女性社員が多くとても働きやすいと仰っていました。あまりカード会社を視野に入れていなかったので意外であまりイメージができないのですが、労働環境は整っているのでしょうか？ 少し具体的に制度などについて教えていただけると嬉しいです。

京セラは女性でも長く働いている環境が整っているなんていうことを聞いたのですが、それは本当なのでしょうか？ 実際に、育児休暇などを利用している女性は多いのでしょうか？よく聞く話だと、京セラは男性社会の会社なので、そういう状況に陥った女性職員はほとんどが退職してしまうだなんていうことを聞いたのですが、そのへんはどうなんでしょうか？

理系の大学院で半導体の研究をしている女子学生です。 就職先として、父親が3年ほど前まで働いていた東京電力を検討しています。国民の生活を支えるという仕事に憧れ、高校生の頃から漠然とですが東電で働きたいという思いがありました。 ただ、年を重ねるにつれ理系の男性の中で女性が働くということの難しさを感じるようになりました。実際の職場では女性が働く環境は良いと言えるのでしょうか？ ぜひ、教えていただきたいです。

ジブラルタ生命保険の労働環境はきつい労働環境であるという評判を最近色々な人から聞くのですが、本当なのでしょうか？？ そろそろ転職をしようかと考えていて、当初はジブラルタ生命保険へと転職しようかなと思っていたのですが、ジブラルタ生命保険の評判を聞いていると過酷な労働環境で、仕事量が多く、残業も当然あるなどなど良くない評判ばかり聞いています。 これは本当ですか？ジブラルタ生命保険について何か知っていることがあれば教えてほしいです。

女性SEなのですが、チームラボさんからお誘いを受けて転職に踏み切ろうかまよっています。というのも、年収等の金額面では非常に良い条件を提示してもらっていますし、業務内容も今よりもやりがいを持ってできるものだと感じています。ただ不安なのが、女性が働くには雰囲気が合わないんじゃないかということです。また、10年以上働くと考えると出産・妊娠を経て長期間のブランクができた際に戻れる職場なのかというと、そうではない気がしています。 情報や助言をいただきたいです。

大学3年生です。来年就活なのですが、今は色々な大人の方にお話を聞きに回っています。 たまたまDeNAの社員の方とお話しする機会があったのですが、一人一人が尊重されていて自由な社風でとても働きやすいと仰っていて、実際にその方を見て私もそのように思いました。 ただ、他の方に聞くとDeNAはどの部署もかなりの激務だという話を聞きます。実際はどうなのでしょうか？

富士電機から、先日内定を頂きました。 そこで、聞きたいことは富士電機は上下関係など、多々他に要因があると思うのですが、働きやすい社風の会社なのかを知りたいです。 というのも、自分の兄の話になってしまうのですが、会社で上下関係含めて上手くいっていないという話を聞いたので就職する前に自分もその辺りをしっかりとリサーチしようと思い、こちらで質問させていただくことにしました。 真剣に富士電機への就職を検討しているので何でもいいです、回答よろしくお願いします。

サイゲームスへの入社が決まりました。 労働環境などはどうでしょうか。 イラストレーターとして背景をメインに担当する予定です。やはりかなりブラックですか？

転職先として、住友ベークライトを検討しています。自分でも、住友ベークライトへの転職を非常に楽しみにしているのですが、住友ベークライトでは労働環境含めて福利厚生はしっかりとしているのかを教えていただきたく質問しました。 労働環境に絡めて会社の社風、若手でもどれほど活躍できることが可能な会社なのかも教えていただきたいです。よろしくお願いします。

ワークスアプリケーションズへの就職を考えているのですが、ワークスって裁量労働制ということで、大体の労働が残業になり、それもみなし残業になるということを聞いたのですが、そういう制度でもしっかりとしたワークライフバランスを保つことができるのでしょうか？ その分、年収の水準もたかいだとか色々と聞くことがあるのですが、時間がお金に変わっているんじゃないかな？とすら思うんですが実際にどうなんでしょうか？

就活中というか、ほとんど終わった女子大学生の者です。 父が不動産会社ということもあり、自分自身も興味があったので不動産業課を中心にした就活をしていて、幾つか内定をいただきました。 その中でもオンテックスという企業の労働環境についてリアルな声を聞けていないのですが、もし詳しい方がいましたらオンテックスでの女性の働く環境について教えていただきたいです。

就活を終えたばかりで入社先に思い悩んでいます。いくつか内定を頂いたのですが、その中のJCBについて質問です。内定がもらった後でこんな質問は安直というかあまり良くないかと思いますが、カード会社は激務だということを先輩方から聞きます。内定が取れそうだということで受けたのですが、実際に内定をいただいて悩んでいます。 やはりJCBも激務なのでしょうか？アドバイス頂きたいです。

転職先のうちの一つとしてシマンテックを検討しています。転職活動においてもだいぶ進んでいて、もうシマンテックからは内定を頂けそうです。 そこで、質問させていただきたいのですが、シマンテックは外資の企業ですし、個人的にではあるのですが、福利厚生もそれ相応のしっかりと整っているんじゃないかと思うのですが、実際にどうなんでしょう… 福利厚生で得したなとかありましたら聞かせていただきたいです！

エイベックスへの転職を考えているのですが、聞いたところ社風としては社内イベントがかなり多いため社風としても明るくて、社員同士かなり和気あいあいとしているだなんていうことを聞いたのですが、本当にそうなんでしょうか？ あまりこの業界のことをしらないということもあり、どんな感じの社風の会社なのか想像がつかないです…なんでもいいので回答よろしくお願いします！

スポーツメーカーのミズノの労働環境について質問です。スポーツのメーカーだけあって体育会系の方が多いということは知っているのですが、その分(?)かなり激務だと聞きました。というか、激務だから体育会系の方しか生き残れないのでしょうか…？ もちろん休暇に関する制度はあると思うのですが、もし知っている方いたら具体的に教えていただきたいです。 よろしくお願いします。