マンパワーグループへの転職を考えています。人材業界はブラックだという噂を聞くこともあるので少し不安です。マンパワーグループの労働環境など、どんな些細なことでいいので情報が欲しいです。

入社初日で辞めたい場合、どうすればいいでしょうか？ 転職活動中に内定を貰い、初日を終えたのですが某転職サイトから掲載内容に齟齬があると連絡を受けて掲載停止を食らっていたり、 雇用契約書はおろか労働条件通知書も貰っていません。 入社前に誓約書など貰った際に労働条件通知書をほしいと言ったところ、 まずは試用期間用の労働条件通知書を渡し、試用期間を終えた後に再度労働条件通知書で条件を通知するとのことで面接時に口頭で話していた金額を貰えない気がしてなりません。 (そもそも試用期間中の労働条件通知書…

三菱重工業の名古屋にある二つの製作所（ロケットとか防衛機器を扱っているところ）の開発部門について質問があります。 ⑴残業代は全て出ますか？ ⑵残業時間は何時間くらいですか？ ⑶有給は取りやすいですか？ ⑷実際働いている方は働きやすい環境だと思いますか？ よろしくお願いします。

freeeという会社を受けようと思っています。 労働時間が長い会社からの転職なので、 労働環境が気になります。 残業はどの程度ありますか？ また残業代は支払われますか？ また、ざっくりした質問ですが 働き心地やいいところ悪いところを教えていただけると幸いです。 よろしくお願い致します

現在就職活動中の女子大生です。 今内定が出ているのは明治安田生命と住友生命のどちらも総合営業職です。 正直どちらに就職したらいいか迷っています。 入社後の給与面や労働環境を含めてアドバイスをお願いします。 ちなみに、明治安田生命は入社後5年間は固定給の制度が備わっています。一方、住友生命（すみれい）の詳しい給与体系が把握できていません。把握出来ていない分、詳しく教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

初めまして。現在離職中、転職活動している26歳女独身です。求人を見ても中々興味のある求人がなく、やっとここいいな！と思う会社を見つけ、先日内定を一社頂きました。仕事内容、職場環境、福利厚生等全て良いのですが、事務所が移転となり通勤が1時間半かかるというところがネックです。家庭の事情で一人暮らしはできません。元々は営業を3年間しており、どうしてもやりがいを求めてしまいます。やりがいはないけれど、近場の会社で仕事をするのかやりがいはあるけど1時間半の通勤をするのか、とても悩んでいます。実際に1時…

アイシン精機は残業時間や休日出勤が少ないと聞いたのですが、それは本当なんでしょうか？ やはり、トヨタグループなだけあって、労働組合もしっかりとしているとかで、そこらへんの保証はしっかりとしているんですかね…？ 初めての大企業への転職となるので、今回転職がきっちりと決まる前に質問をさせていただいたのですが。。。 実際どうなんでしょうか？回答よろしくお願いします

オリンパスさんについて質問です。 光学機器・電子機器メーカーということもあり女性社員はかなり少ないと思うのですが、そんな中でも女性社員の方は気持ちよく働けているのでしょうか？産休や育休についても教えていただけると嬉しいです。 また、キャリアとしても女性でオリンパスに勤めることはマイナスにならないでしょうか？ ご回答お待ちしております。宜しくお願いします。

27歳の女性です。現在はあまり大きな会社ではありませんがマーケティング部門で仕事をしております。 社会人3年目となりますが、転職を検討しています。というのも、会社が小さいせいか女性が働く環境としては制度やモラルなどであまり良いとはいえず、早いうちに辞職したいと思っているからです。 そこで就活の際に第一希望だったキリンへの転職を考えているのですが、女性の労働環境としてはどうなのでしょうか？

ただいま転職を考えているのですが、LIXILの労働環境は社員にとって快適に働ける環境でしょうか？ 今働いている会社では正直なところ残業代も出ないですし、休日出勤も当たり前でとても大手企業とは思えない労働環境や待遇であまりいい思いをしていません。 そこで今気になっているLIXILの労働環境について知りたいです。もし情報をもっている人がいれば教えてほしいところです、宜しくお願い致します。

妻が転職活動中ということで、こちらのサイトで情報収集をさせていただいております。 たまたま探している情報が見つからなかったため質問させていただきたいのですが、日本アクセスと云う企業では女性でも働きやすい環境でしょうか？ キャリアアップというわけではないのですが、女性でもある程度の裁量権があると良いと思うのですが、いかがでしょうか？ よろしくお願いいたします。

現在人材業界で働いて4年目になる者です。今の仕事はすごく漠然とした理由で入社し、正直なんとなく働いていました。先日、キャリア相談会のようなイベントでナイキの社員の方にあったのですが、ナイキは主に中途採用しかやっておらず、よかったら受けてみないかと言われました。すごく興味があるしナイキで働けるなんてとても光栄なことですが、社員はかなり激務だと聞きました。これって本当なのでしょうか？もしくは個人差があるということでしょうか？

京セラへの転職を検討しているのですが、京セラは残業時間はどれくらいありますか？ 特に気になるところとしては、休日出勤がどれほどあるのかというところなのですが、そこら辺についてはどうでしょう？ 初めての転職であるということと、今の会社ではしっかりとした労働環境ではなかったということもあり、労働環境を見つめ直していくうえでの転職ということもあるのでそこら辺をご存知の方がいらっしゃいましたら、回答をお願いしたいと考えています。よろしくお願いします

医療品の業界はあまり労働環境への意識が高くはないようなイメージがあるのですが、その中でも小林製薬は他より女性の働きやすさが良いと聞いたことがあります。私自身女性でこの業界で働きたいと考えているので、できるだけ職場のことを詳しく知りたいと思っています。 産休などの制度も含めて知っている方いましたら教えていただきたいです。よろしくお願いします。

学生結婚をしたため、大学を卒業してから専業主婦として生活している者です。 いろいろとありまして中途となりますが就職を検討しています。そこで、先日夫の知り合いで日本郵船にお勤めの方からお話を伺いまして、可能な限りこちらの状況を尊重した条件で採用を検討するという事を言われました。 一つ気になるのが、日本郵船さんは男性社員が多いということです。女性が働く環境として良いのか悪いのか、何か知っている方がいましたら教えていただきたいです。

USENへの転職をするために聞きたいことがあります。 USENさんはブラック企業といえるような企業風土ではないですよね？ 来年就職活動でUSENさんに行こうと考えています。 そこで気になるのはUSENの労働環境です。 結構ブラック企業といえるような労働環境ではないですか？ 自分はワークライフバランスが取れる企業に就職をしたいと考えています。 そこでUSENさんは良さそうだなと思い、質問しています。 実際そうなのか教えて下さい。

元は国営で会った日本郵政ですが、民営化されてワークライフバランスの意識に変化はなかったのでしょうか？実際にお勤めの方がいましたらぜひ教えていただきたいのですが、残業や休暇の管理などで不満なことはありますでしょうか？また、昇級するにつれて激務になるということはありますでしょうか？ 個人的に気になっていることでみなさんの意見を参考にしたいと思います。よろしくお願いします。

ユニリーバの労働環境が激務な環境という情報を目にしたのですがどうなんでしょう？ ユニリーバさんを最近しらべていてそのような情報が合ったのですが、実際そうなんですか！？ 私は転職先としてユニリーバを考えています。 ですがそのような噂が本当だとしたら、正直転職先の候補をやめようかとも思っています。本当にユニリーバは激務な環境なのでしょうか？？？ お答えいただけると嬉しいです

テレビ業界に興味があり企業研究中なので質問させていただきます。 どの局も忙しいことには変わりないのは分かっているのですが、その中でもフジテレビはかなり激務だという話を聞きましたが本当でしょうか？ もちろん休日が変則だとか夜勤が当たり前とかそういったことは分かっているのですが、新卒などで入社したばかりでもそこまでやらされるものなのでしょうか？

テレビ業界への転職を検討している者です。20代後半の女性です。 現在の職場の労働環境の悪さや、本来やりたかったことなどを考えた結果、テレビ業界で働きたいと思い、チャンスは今しかないと思って転職活動を始めました。 説明会などに行き、フジテレビを第一志望としています。ただ、フジテレビは外部のイベントも多く激務だと聞いたのですが、女性でもそれは同じでしょうか？