中途採用で日揮を受けようかと考えている者です。 日揮は残業ばかりで激務だということを周りの者からよく聞くのですが、本当でしょうか？これは締め切りなどに追われることが多い仕事だから、という認識であっているのでしょうか？ できれば具体的な情報をいただきたいですが、少しでも何か知っている方いましたら是非ご回答お願いしたいです。宜しくお願いします。

新卒7年目、スキルアップも考えてそろそろ転職をしようかと考えています。 当初前にいい評判を聞いた大同生命保険へと転職しようかと考えているのですが、上司が高圧的であるなどということで大同生命保険は労働環境がよくないブラック企業であるということをネットで目にしてしまい、本当のところはどうなのか知りたいです。 大同生命保険で働いていた方や働いている方、知人が働いているという方など大同生命保険の労働環境について何かしらしっている方は回答よろしくお願いします。

LITALICOのホームページ等を拝見すると、年齢層がとても若いことが分かります。 とても興味があり、転職を考え中ですが、42才という年だと年齢的に浮いてしまうような感じの職場なのでしょうか。 内部の感じをご存じのかたがいましたら教えていただきたいと思います。

テレビ朝日さんはブラックですか？また、女性に対する労働環境はしっかりと整っていますか？ 今私は就職活動でさんへの就職を希望しております。 テレビ朝日さんはあまり会社のイメージがわかなく、自分としてもしっかりと企業研究をしないといけないのでしょうが、直接社員の方の声が聞けるかもとこちらのサイトに質問しています。 質問と言ってもあまり的を得た質問ではないのですが、少しでもそこに関するお答えをいただけると嬉しいです。 社員の方がいましたらよろしくお願いします

内定先でどこに入社しようかまよっています。その中でも大日本印刷が最も有力なのですが、大日本印刷に就職して2年ほど経つ先輩が過労で倒れたという話を聞いて気になったのでこちらで質問させていただきます。 激務だという噂は聞いていたのですが、倒れるほどだとは思っていませんでした。これって先輩が体弱いとかではなく、本当に激務なのでしょうか？有給などは取れないのでしょうか？

小さい会社で女性SEをしている者です。今の会社での仕事や雰囲気が自分に合わず、転職を考えています。私としてはやりがいがあり個人としても組織としても盛り上がりながら楽しんで仕事ができる環境が良いと思っています。 そこで面白法人カヤックを検討しているのですが、女性があそこで働くって厳しいですかね・・・？女性が少ないのは問題ではないのですが、それにはそれの理由があると思いますので。。。

製薬会社への就職を希望している者です。現在色々と調べているのですが、実際の様子は正直わからないのでこちらで質問させていただきます。 小林製薬に関する質問なのですが、残業が多いということを友人から聞いたのですが、業務内容的に激務ということでしょうか？部署によっても違いがあると思いますので、その辺も教えていただけると嬉しいです。宜しくお願いします。

自動車メーカーのHONDAについて質問です。 私は大学で工学を勉強している女子大生なのですが、HONDAに入りたいという思いで大学も選び就職に向けて頑張っています。 少し気がかりなので、女性が働く環境としてどのような評価をされているのかな、ということです。 大企業ということで女性の活躍は意識していると思いますが、どこもあまり機能していないのが現状です。 HONDAはどうなのでしょうか？ご回答お願いします。

転勤族の夫がいることもあり、個人経営のアパレルショップを退職することとなりました。しかしまだアパレル業界で働きたいという思いがあり、女性(既婚者として)でも働きやすそうな大手への転職を考えています。 現在、ミキハウスが良いのではないかと夫とも話しているのですが、ミキハウスの女性の働く環境について何か知っている方いましたら教えていただきいです！

メーカーへの転職を検討しておりまして。大学の頃にスポーツ科学部でスポーツについて学んでいたこともあり可能であればスポーツ関連のメーカーが良いと思っています。 現在各スポーツメーカーについて調べているのですが、ミズノさんの福利厚生をもっと詳しく知りたいので質問させていただきます。 もし詳しい方いましたらご回答お願いします。宜しくお願いします！

30代前半の女です。現在転職活動をしています。以前の職場がベンチャーだったこともあり、ライフイベントに関する制度が全くと言っていいほどなく、それを承知だったとはいえあまりにもモラルのない職場だと感じて辞職しました。 今はタカラトミーへの転職を第一希望としているのですが、タカラトミーは女性が働きやすい環境と言えるでしょうか？自分で色々と調べたものの、やはり実際の声が聞きたいです。宜しくお願いします。

「働きやすい環境づくり」に携わる仕事には、何がありますか？

某私立大学の理工学部を卒業し、院には行かずに就職活動をしたものの就職浪人している女です。 私事ですが3年以内に今の彼氏と結婚しようという話をしており、会社選びではIT系でも女性が働きやすい(ライフイベントへの配慮がある)企業が良いと思っています。 そこでキャリアセンターなどで話を聞いたところ、エキサイトは産休や育休の制度がよく復帰率も良いと言われましたが、これは本当でしょうか？ 一度現場の情報が知りたいと思い質問させていただきました。宜しくお願いします。

28歳女性です。中小企業の事務職として働いていたのですが、自分のキャリアに危機感を感じて仕事を辞めた状態から転職活動を始めました。 エージェントの方などと様々な相談をしてある程度企業が絞られているのですが、その中の商船三井に関する質問です。 長期的なキャリアのことを考えたら、商船三井は女性が働き続けやすい会社だと思いますでしょうか？アドバイス等いただけたら幸いです。

現在の職場が激務すぎて転職活動をしている20代後半の女性です。 転職エージェントにYKKを勧められて検討していて、確かに自分にあった会社であると感じているのですが、もし女性の働く環境について何か知っている方いましたら教えていただきたいです。 産休や育休の制度はありますでしょうか？また、そういった制度を支えるような雰囲気はありますでしょうか？

DMMはブラック企業のような企業ではないですよね・・？ DMMはすごくでかい会社だと思うのですが、上場していないため、実態がどうなっているか詳しくわかりません。労働環境はしっかりとしたものなのでしょうか・・？ 自分は転職先として、面白いことを多くやっているDMMさんに転職をしようと考えているのですが、ブラック企業ではないのかと少し心配になってきました。 そこでここで直接社員の方に質問してみようと思いました。どうかお聞かせ下さい！

日本ガイシに勤めている先輩から聞いたのですが、サービス残業が多く残業代が出ないことがほとんどだということでした。にわかに信じがたいのですが、これって本当なのでしょうか？ 本当だとしたらブラックなんじゃないかと思うのですが、これが普通なのでしょうか？自分は全く違う業界なので、ビジネス界ではこれが常識なのか？と疑問が浮かんだので質問させていただきました。

就活を終えまして、入社先を迷っているため質問させていただきます。女性です。 DeNAについてなのですが、メガベンチャーとして急成長してきた企業ではありますが、その分女性が働く環境の整備がまだ甘いのではないかという不安が有ります。制度が整っていたとしても、その制度を使い難い雰囲気があるのではないかと不安です。 空気感という意味でも、女性の働く環境は整っていると思いますでしょうか？

現在小さい会社でシステムエンジニアとして働いているのですが、今の仕事に生産性を感じず、キャリアとしても不安が募って転職を決意しました。希望としては、単純な言葉で言えば"やりがい"を感じることができる仕事がしたく、また、自ら成長できる環境に身を置きたいと思っています。 先日エンジニアの友人に相談したところ、ノキア・ジャパンを勧められ、自分でも調査したのですが、社風としても確かに自分に合っていますし、今より遥かに魅力的な環境だと感じています。ただ、外部的な情報しかないのでまだ少し不安があるため、も…

LITALICOについて、在職されてるかた、または元社員だった方にお尋ねします。 活動する上で、なにが一番辛いと感じますか？