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#採用
採用に関するQ&Aや記事をまとめています。
採用に関する注目のQ&A

Q.転職活動において大学の3年以上の留年は採用に影響しますか?

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転職において大学の3年以上の留年は採用に影響しますか?
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2人

Q.空白期間が3年以上の既卒者と3年以上の留年を重ねて空白期間1年の既卒者では採用者から見てどちらが印象が悪いでしょうか?

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空白期間の長い(3年以上)既卒者と3年以上の留年を重ねて空白期間1年の既卒者では採用者から見てどちらが印象が悪いでしょうか? また仮に採用されるとならば、どちらが採用されやすいですか?
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1人

Q.契約期間終了後に本当に正社員として採用されますか?

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試用期間は契約社員スタートで半年から2年で正社員化という会社に転職を考えていますが、このご時世不安です。
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1人

Q.30歳で新卒として大手に採用してもらえますか?

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来年、学部を卒業する学生です。 今、就活していますが、大学院にも進学したい気持ちもあります。 また、休学を2年半ぐらいしたため、修士をとって、入社するとその時点で30才になります。 会社側にとって、30才の修士、新卒を採用してくれるでしょうか? できれば、大手の食品、バイオ関係の研究職に就きたいと思います。よろしくお願いいたします。
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Q.アクセンチュアのリファラル採用にあるWeb選考の試験は何がありますか?

REONREON

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現在、リファラル制度で選考中なのですが、WEBテストを終えるとどのように選考が進みますか?面接は2回という回答が多いですが、1回で終わることもあるのでしょうか。 また、面接時の雰囲気や質問内容、ケース面接の有無についてご存知の方いらっしゃったら、教えてください。 よろしくお願いします。
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1人

Q.採用担当者に好きと言われたのですがよくあることなのですか?

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採用担当者に好き…と言われました。人事担当者は会社に必要な人数を確保する為には手段を選ばないのでしょうか? 面接後に帰ろうとしたところ面接官とは別の人事担当者に呼び止められました。そこではどのくらいの力が出せたかなど良くある話をしました。自信がないと話したところ私は〇〇さん好き…と言われました。この面接官は同性の方です。 就活生の心情として人事に気に入られたい、人より良い人材と見られたいなどあると思います。ですので素直に嬉しかったです。私はたまたま欠席者がいて集団面接が個人面接になって…
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4人

Q.エイベックの採用試験にある自己PR動画は私服でも良いですか?

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質問失礼致します。 ・自己PR動画を提出しなくてはいけないのですが、私服でもいいと思いますか? ・貴社のアーティストが好きなのですが、その事についてESや面接などで答えると不利になることはあるのでしょうか…(ファンなので熱中して話せるとは思うのですがそれが仕事となると貴社としての考えは変わってくるのでしょうか) 教えていただけましたら幸いです!
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1人

Q.クボタは新卒と中途採用で待遇に違いがありますか?

jobq2906088

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クボタへの転職を検討中です。 新卒と中途採用で待遇の差異はありますでしょうか? 例えば管理職になれるか等。 転職するからには、長期的に勤めて活躍したいと思うので、教えてください。
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1人

Q.内定で稟議待ちとはどんな状況なのですか?採用稟議が通らないとは?

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業界二位の大手企業の中途採用で採用ということになり、採用プロセスで稟議書回してる最中とエージェントから言われました。 しかし、8日間くらいかかると言われ、その期間が過ぎて、エージェントが先方の人事に状況を問いただしても、返事がまだないようです。 稟議書が回っている最中とのことですが、これは一般的にどうゆう状況なのでしょうか? この状況でも、採用見送りもありえるのでしょうか?
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4人

Q.博報堂のキャリア採用を受けたのですが結果通知は面接後どれくらいで届きますか?

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キャリア採用を受けたのですが、結果通知は面接後どれぐらいで届きますか?
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Q.日本ロレアルの営業に未経験で採用される可能性は低いですか?

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日本ロレアルの営業の中途採用を受けたいと思っています。25歳営業未経験です。やはり、募集要項に営業経験3年以上との記載がある以上未経験で採用される可能性は低いのでしょうか?
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2人

Q.サイバーエージェントは学歴採用ですか?

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サイバーエージェントは学歴採用ですか?
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1人

Q.ヤフーのデジタルデザインのエントリーから採用までの流れはどんな感じですか?

jobq2693934

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ヤフージャパンに就職してビジュアルデザインに携わらせていただきたいのですが、エントリーから採用までの具体的な流れを教えていただけないでしょうか。また、ポートフォリオを作る際の注意点なども教えていただけるとありがたいです。
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Q.日本通運は中途採用の際にバッググラウンドチェックやリファレンスチェックはありましたか?

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日本通運への中途入社の際、バッググラウンドチェックやリファレンスチェックはありましたか? 後ろめたい経歴は無いのですが、こちらの同意なしに行われているのは腑に落ちないため、知っている方が居ればなと思いまして。 宜しくお願い致します。
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7人

Q.LINEは直接応募で内定をもらうことは難しいのでしょうか?

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近年LINEはリファラル採用にかなり力を入れているみたいですが、私はLINEに知り合いなどがいないため、通常の直接応募を考えていますが、直接応募で内定までいくことはかなり困難でしょうか? また、数年前の情報ではありましたが、最終面接時にバックグラウンドチェックがあるとの情報を見かけたのですが、現在もバックグラウンドチェックは行われているのでしょうか? 現社員、元社員の方いましたら回答して頂けると助かります。
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6人

Q.武田薬品はリファラル採用はしていますか?

tenten921

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武田薬品は、社員紹介による採用はしていますか? その際、不採用になるのはどんな場合でしょうか?
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1人

Q.プリモ・ジャパンは仙台で新卒採用をやっていますか?

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仙台市内で就職を考えています、21卒予定で就活中です。 プリモ・ジャパンは仙台で求人しているのでしょうか?(店頭での接客) もし内定が出たとして、配属店は希望性でしょうか?
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Q.ヤフーのデザイン部の採用までの流れはどんな感じですか?

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ヤフーのデザイン部に就職したいのですが、採用までの具体的な流れなどを教えていただきたいです。 また、ポートフォリオなどはどのような形式がよろしいのでしょうか。
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1人

Q.アクセンチュアの採用人数は?新卒採用では部門でどのくらい?

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アクセンチュアの新卒採用についてですが、部門別(戦略コン、ビジコン、デジコン、ソリューションエンジニア)に何人採用されるかご存知の方いらっしゃいますか? 全体では約500人だそうですが。
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1人

Q.オークスの音響は中途でも正社員として採用してもらえますか?

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音響の仕事、1度させてもらった事が、あるのですが、中途でも、正社員で、採用さしてくれる事が、ありますか?
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