日本通運は中途採用の際にバッググラウンドチェックやリファレンスチェックはありましたか?

日本通運への中途入社の際、バッググラウンドチェックやリファレンスチェックはありましたか?
後ろめたい経歴は無いのですが、こちらの同意なしに行われているのは腑に落ちないため、知っている方が居ればなと思いまして。
宜しくお願い致します。

日本通運 中途採用中途採用

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回答 6件   応援 0

知り合いが働いている

遵法意識というか危機管理の出来ない失礼な会社ですね... 続きをみる

仕事の関係
ユーザー名非公開1

後ろめたいことがないならそもそも一般企業レベルでそんなこと気にしないですよね。

関係なし

関係者からの内部情報を待つしかないですが、同意無し... 続きをみる

元社員
ユーザー名非公開2

日通に在籍していましたが、リファレンスチェックはあ... 続きをみる

元社員
ユーザー名非公開2

追記ですか、 運輸業界の為内定決定時に運転免許の違... 続きをみる

元社員
ユーザー名非公開2

日通は、ピラミッド形式で社員ランクが別れています。... 続きをみる

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東京都港区東新橋1ー9ー3
運輸・交通
この企業のQ&A 6件

日本通運株式会社の代表取締役社長は渡邉健二で、本社所在地は(〒105-8322)東京都港区東新橋1丁目9番3号で、電話番号は03-6251-1111(代表)である。設立は1937年(昭和12年)10月1日である。資本金は701億75百万円で、社員(個別)は32,094人である。事業内容は自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸...続きをみる

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