ホワイト企業は待遇などの面だけではなく自身が成長できる環境もあると思う。なので、将来の不安も少なく長く勤められるのでは。 どの面でもブラック企業よりホワイト企業の方が優っていると思います。

厳しいと言われるほどの上下関係は必要ないと思う。 厳しいよりも、的確な指示や指導が出来るかどうか。 ただただ厳しいだけな人に人は着いていかないと思います。

新年早々に出張… お正月休み最終日に移動… 私の会社では移動は勤務に該当しない。 長く勤めてるから…わかってる、、、わかってるけど、、、モヤモヤはしますよね。

上司、部下、共にコミュニケーションを取る機会が出社の方があきらかに多いと感じる。また、話の内容も深い話が出来ると感じます。結果、仕事もスムーズに進められると思います。

好きではない仕事を継続するのは精神的に持たない。ヤル気も出ない。そんな状況で続けていてもスキルも身につかない。

また昭和の風習を味わいたいと感じます。 いまは、社員同士のコミュニュケーションはとても冷めた感じ。昔みたいに 職場のみんなで旅行いったりご飯いったりと付き合いがあった方が仕事面でも気を使わず物事が進められるのになと思います。

嬉しいとは感じますが、正直メールなどデジタルで充分では？と感じます。 紙でのご挨拶はもう必要ないと思います。

気になります。 私用でも急用もありますので…。 急用であれば返答しますし、それ以外であれば仕事が終わって時間に余裕がある時に返答します。

職場環境によるとは思いますが、上司も部下も特に気を使わずに参加できます。また、みんな仲が良いので楽しく気楽な時間を過ごせます。

ハラスメントにあたる・あたらないは話し手（もしくは行動）と聞き手の受取り方によると思いますので判断はとても難しいものと僕自身は思っています。難しいものをアレコレと考えても答えは出ないと思いますので自分は自分を基準に話したり（行動する）ように心がけています。結果それが相手にとってハラスメントと受け取られるならば仕方がない事と受け止めるようにしています。なので、過度に敏感になるような事はしていません。きっと敏感なればなるほどコミュニケーションもどんどん取りづらくなっていきます。良い人間関係も生ま…