スケジュール管理出来てますか？ 上司にちゃんと相談できてますか？ 残業の理由を正確に上司に申請できてますか？ 出来てないから上司に指摘されるのでは？ 一日、1週間の作業計画をしっかり作成してますか？ 貴方のような人ほど、いきあたりばったりで仕事してます。非効率です。 しっかり計画を作り、横から作業が入れば、 計画を見せて断るか、ここなら空いてますと言うかですね。 どうしても作業して欲しいと言われたら 代わりにこの作業が遅れますが、どちらを優先しますか？ と上司に相談するとかね。

普通にしてたら大丈夫でしょう。 半年程度ではなかなか成果もあげにくいしね。

出来ますね。 俺はIT系ですが、 ブラック零細→中小零細企業→大手外資系IT→大手外資系総合コンサルに行きました。 年収も300万→500万→800万→1200万にアップしていきました。

キーエンスかなあ。 製薬系もいいよ。

その人はその人、会社都合なのか、希望を聞いてもらえるのかを見極めてからがんばったほうがいいでふよー

絶対に大手がいいです。 吹けば飛ぶような中小零細企業では この先生き残れません。 大手から中小零細企業へは簡単に行けますが、 中小零細企業から大手に行くことは 至難の業です。 給料も大手は30位からかなり伸びて 中小零細企業なんてすぐに追い抜きます。 福利厚生も知名度も高い大手が絶対にいいです。 俺はブラック企業、中小零細企業、外資大手IT、 外資大手コンサルの順に経験してきましたが、 絶対に中小零細企業には戻りたくないです。 ちなみに中小零細企業の同期の年収は38歳で500万程度です…

派遣は辞めた方がいいよ。 大手でも派遣なんて使い捨てですよ。 それなら正社員としてしっかり仕事してキャリア形成した方がいいです。 行けるなら大学に行きましょう。 どこでもいいです。大学なんて東大京大以外は目くそ鼻くそですから

TISは独立系。NRIはメーカー系かユーザ系になりますね。 野村グループなので巨大グループの1つ。 年収も実力もNRIが高いですね。 私も選べるならNRIに行きます

あ、あとね、有給もあるし、有給とはべつに 傷病休暇が年間20日貰えて、 1時間単位で取得できたりもするよ。 昔虫垂炎になって2週間入院したけど 医療費は2万ですみ、給料も有給も減らなかった。 フリーランスなら収入激減だし有給もないよ？ 契約先都合で切られるし、 大手はコンプライアンスの問題やセキュリティの 観点からフリーランスを使わなくなってきてるよ？

大企業の社内SEかな。今ならITがいいよ。 大企業の社内SEならひとつの所にいるだろうし、 コツコツ作業するよ。コミュ力もかなり必要。 他部署との調整とかベンダーとの調整とか、 ユーザの要望、要件聞いたりとか。 適切に理解してそれを資料にする力とかね。 やりがいもあるし、お金もそこそこ貰えますよ。