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回答1件
人事として仕事をしています。 応募者の方の健康診断結果は、個人で受けられた健康診断の場合は原則返却する必要があると思います。 (入社前に会社費用で受けられた場合は、企業によると思いますが、こちらも基本的には返却するものだと思います。) もし返してもらえない場合でも、担当の方が忘れているだけのケースもあると思うので、再度連絡してみるといいかもしれません。 ご参考になれば幸いです!
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