Q.セプテーニは今後将来性のある会社といえるでしょうか

規模が小さいので、距離は近いと思います。大手のメーカーのように社長と話す機会が全くないという感じではありません。

広告代理店業で他社との差別化が図れる明確な強みがない点が課題。 近年は売上よりも粗利を大きくする会社方針があるが、電通やその他関連企業からの代販案件を任せられた際はどうしても利益率が低くなり粗利が伸ばせないというジレンマを感じる。 一方で、粗利を伸ばしたいなら直販の案件を増やす必要があるが、ドアノックで戦えるような武器も知名度もないため、上記の通り他店と差別化できない点が顕著に影響し戦いづらい。

リモートワークや時短勤務を活用して、働くママさんも多数いるため、家庭と仕事の両立はできる。女性が働きやすい環境だとは思う。 ただ、管理職の女性はほぼ独身のため＆管理職は業務過多なイメージなので、管理職で両立はハードだと思う。

社内のコミュニケーションはわりとオープンです。経験や役職に関係なく意見を言える雰囲気だとは思いますが、かなりここは部署によって来るかなと思います。同じ営業の部署の中でも、向き合う代理店や上長でかなり差があるイメージです。ただ、若手が多いので若い人は楽しく働けると思います。

規模が小さいので、距離は近いと思います。大手のメーカーのように社長と話す機会が全くないという感じではありません。

広告代理店業で他社との差別化が図れる明確な強みがない点が課題。 近年は売上よりも粗利を大きくする会社方針があるが、電通やその他関連企業からの代販案件を任せられた際はどうしても利益率が低くなり粗利が伸ばせないというジレンマを感じる。 一方で、粗利を伸ばしたいなら直販の案件を増やす必要があるが、ドアノックで戦えるような武器も知名度もないため、上記の通り他店と差別化できない点が顕著に影響し戦いづらい。

リモートワークや時短勤務を活用して、働くママさんも多数いるため、家庭と仕事の両立はできる。女性が働きやすい環境だとは思う。 ただ、管理職の女性はほぼ独身のため＆管理職は業務過多なイメージなので、管理職で両立はハードだと思う。

社内のコミュニケーションはわりとオープンです。経験や役職に関係なく意見を言える雰囲気だとは思いますが、かなりここは部署によって来るかなと思います。同じ営業の部署の中でも、向き合う代理店や上長でかなり差があるイメージです。ただ、若手が多いので若い人は楽しく働けると思います。

チームによります。チャットやメールはいつでも来ますが、対応可否はその人自身に委ねられてると感じます。休みの時は一切連絡つかない人もいれば連絡返してくる人もいます。休みの時は自動で休暇中と表示が出る。