セプテーニの転職/採用/求人情報

株式会社セプテーニ
株式会社セプテーニ(SEPTENI CO.,LTD.)の代表取締役は佐藤光紀である。サービス内容はインターネット広告事業で、設立は2006年10月である。 資本金は300百万円で、決算期は9月末日である。加盟団体は一般社団法人 日本広告業協会(JAAA)、一般社団法人 日本インタラクティブ広告協会(JIAA)、公益社団法人 日本アドバタイザーズ協会 Web広告研究会である。
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注目のQ&A /  株式会社セプテーニ

ネット広告大手のセプテーニですが、 去年年収二...

ネット広告大手のセプテーニですが、 去年年収二割アップとのことだったのですが、実際のところどーなんでしょうか。 平均600万以上いったのでしょうか、、

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セプテーニは給与や待遇、福利厚生などの制度は整っていますか?

セプテーニに就職するか悩んでいるものです。 セプテーニの給与・待遇、福利厚生は満足できるものでしょうか。

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セプテーニの中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか?

今度、セプテーニの中途採用面接を受けることになりました。 セプテーニの中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか? 面接の雰囲気やポ...

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セプテーニは今後将来性のある会社といえるでしょうか

セプテーニは、以前ネット広告御三家と言われるほどの勢いがありましたが、最近決算を見る限り業績が落ちているのではないかと感じます。AIやマンガなど積極的に取...

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セプテーニは女性社員が長く働いていける福利厚生はありますか?

セプテーニで働くことを検討しています。女性の営業職で、結婚や出産後も続けられるような環境なのか実際のところを教えていただきたいです。

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セプテーニはベンチャーのイメージが強いのですが、福利厚生はどうですか?

セプテーニは僕のイメージだとベンチャーのイメージだったので、 福利厚生まではしっかりしていないんじゃないかなと思うのですが、実際はどうなんでしょうか? ...

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注目の評判・体験談 /  株式会社セプテーニ

株式会社セプテーニ
ワークライフバランス・残業

今は異なるかもしれないが、当時は残業して当たり前、...続きをみる

今は異なるかもしれないが、当時は残業して当たり前、むしろそれががっばったこととして評価される風潮が強くあった。当時独身だったのでまだよかったが、家庭持ちには辛い環境だったと思う。結果優秀で年次が一定の社員から徐々に退職者が増加したのは当然のことと言える。

株式会社セプテーニ
人事評価制度・教育

360度評価制度は一定の納得感があったので、今でも...続きをみる

360度評価制度は一定の納得感があったので、今でも優れている仕組みだと思う。ただし人が増えるほどに評価できない人がほとんどになってしまったので、万能な仕組みであるわけでもない。それでも上司からの一方的なフィードバックよりははるかに恣意性が少なく、納得感はあると思う。これは転職を経験し、人事評価制度を比較して改めて思うところ。

株式会社セプテーニ
会社の将来性・事業の強み

新規事業に取り組むも、成功事例はほとんど皆無。当時...続きをみる

新規事業に取り組むも、成功事例はほとんど皆無。当時は一定の期間に黒字化しないと撤退をするというルールがあったため、どうしても大胆な投資がしづらかったことに起因すると思う。現状は経営者も変わり、そのルールも見直されていれば、多少は違うのかもしれない。

記事 /  株式会社セプテーニ

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会社概要 /  株式会社セプテーニ

  • 基本情報
  • 企業概要
会社名
株式会社セプテーニ
フリガナ
セプテ-ニ
業界
マスコミ・広告
本社所在地
東京都新宿区西新宿8ー17ー1
資本金
300,000,000円
従業員数
300人
設立年月
2006年10月
企業概要
株式会社セプテーニ(SEPTENI CO.,LTD.)の代表取締役は佐藤光紀である。サービス内容はインターネット広告事業で、設立は2006年10月である。 資本金は300百万円で、決算期は9月末日である。加盟団体は一般社団法人 日本広告業協会(JAAA)、一般社団法人 日本インタラクティブ広告協会(JIAA)、公益社団法人 日本アドバタイザーズ協会 Web広告研究会である。