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回答3件
なんで業務に関係ない発言しないようにする必要があるんでしょうか?求められるのは成果なので、成果さえ出してればそんなことどうでもよくないですか?
作成しませんし、作成している人を見たことはありません。 あなたの前の質問も拝見しましたが、 シンプルに人付き合いが苦手なだけですよね。 業務に関係ない発言をする人でも、円滑に仕事をできる人もいれば、 業務以外のコミュニケーションをとらない人でも、職場に馴染めない人はいます。 業務上とか職場とか一旦置いて、 話をややこしくせずに、 人付き合いをうまくやる方法を考えた方がいいんじゃないでしょうか。
私はリストを作ったことはありません。また、周囲でリストを作っている人も見たことありません。 ただし、就業時間中の雑談を嫌がる人はいます。そういう人だとわかった時点で、私はその人の仕事の邪魔にならないように、雑談で話しかけないようにします。その人から、たまたま、雑談を振ってきたらもちろん、雑談しますが。 たとえば、派遣社員さんが、似たような仕事をしているのに、一般職の人と給料が違うや、契約満了したら次の職場にいかないといけないなどの理由で、プライベートな関係を正社員と築きたくないという人は出会ったことがあります。