大手派遣会社に登録しただけでは仕事を紹介してもらえないのですか？

Question

大手派遣会社(リクルートスタッフィング株式会社、アデコ派遣など)は派遣スタッフとして登録しても仕事そのものは紹介頂けないことが多いのでしょうか。
また、紹介頂けないことが多いので、泣き寝入りするしかないのでしょうか。

実は大手派遣会社(リクルートスタッフィング、アデコ派遣など)に派遣スタッフとして登録しております。
ただ、報連相きちんと行ってるにも関わらず、お仕事の紹介を頂けないことが多く、苛ついてます。
また、紹介いただいても社内選考で必ず知らないところで落とすことが多く、苛ついています。

こういうことがある場合、やはり派遣スタッフとして就業するのではなく、正社員としての転職活動をしていくしかないのか、不安になり質問致しました。


今私のプロフィールはこんな感じです。
•年齢:18歳~22歳
•職業:フリーター兼ニート(2年近く転職活動中)
•1-2年前母が学費を払えなかったため、大学を辞めた。

追記)
JOBQの質問要約おかしすぎませんか。

完全にプログラムミスだろ、と言いたくなるくらい、ツッコミどころ満載ですね(笑)

yy4444 · Answer

正社員として転職活動を、とありますが正社員でもいいのであれば
正社員を目指したらいいのではないでしょうか

個人的な感覚ですが、派遣も数年前より利用している企業が減っているような気がしています(業務委託が増えたように感じる)
PCスキルや資格等不明ですが、そのあたりの資格や経験などが他者との比較で選考から落ちている可能性はあります

ユーザー名非公開 · Answer

まず、一つお伝えしたいことは派遣は即戦力を求められます。
記載されている内容ですとどのくらいのスキルをお持ちなのか不明ですが、ご年齢から察するにハイスキルやご経験があるわけでもないかと思います。

また、最近では派遣も正社員と同じレベルを求められることも多くなってきました。
（まず派遣で働いてもらいスキルや実力に応じて正社員の声をかける企業も増えております）

そして、大変申し上げにくいのですが、就業していない期間が長いのはかなりネックかと…。
派遣会社に登録している派遣社員候補はあなただけではなく、沢山おります。
その中から選ばれるには何かしらのスキルか経験が必要かと思います。
以上のことから派遣会社としても紹介したくても書類で落ちてしまうのではないでしょうか

解決策としては二つ

一つはアルバイトで経験を積み、そこから派遣か正社員を目指す。この場合の利点は雇用形態が不安定な分、運が良ければ大手にバイトとして入れます。バイトで経験を積めば大手に派遣社員として勤務も可能になります。ただし正社員を目指す場合は狭き門となります。

もう一つは中小企業の正社員を目指す。
ただこの場合も「フリーターの期間」はネックになるので拘束時間が短くてもかまいませんのでバイトを続けて、何も就業していない期間はなくしましょう。

以上です。

jobq1853412 · Answer

中退は残念ですが、まだ若いので、復活は十分可能だと思います。
それには、今以上の必至さと、頑張りが必要となります。
まずは未経験可能な職種で職歴を作ることから始めましょう。

ユーザー名非公開 · Answer

その２つの派遣会社は利用したことがないですが...何かしら特技があれば紹介してもらえるはずですよ。えっ、まだその特技がないからここで質問してるのですかね。

学歴についていうとご質問者様の今のスペックで判断するに "正社員採用の第二新卒" あたりで有利になるのではと感じます。なので求人媒体で第二新卒募集を見つけて直接受けることをおすすめしたいですが...それも難しいからここでご質問されているんですよね。

なのでもっとも始めやすいところから話しますと...（アルバイトかなー）
派遣会社でも求人媒体でもそうですが...けっきょく会社にコストがかかりますので少し使って切られることが多いです。気に入ったなら自分で受けに来るでしょうし有名な会社なら来た人の中から見込みある人を選びますよね。採用基準は続けられそうかどうかですし...。

極端な話をすると派遣会社は職歴を整理したり水増ししたりで受かるようにするのが仕事その手を汚すのでぶっちゃげエージェントのコネで採用とかそういうことです。ビジネスですから。結局は本人のやる気が大切なので...まずはハロワでバイトでも探したらどうでしょうか？

ちなみに新卒カードは大手企業用です。未経験でも教育する制度が整っているという点で有利です。
（ハロワの求人もスキルを積む専用の会社だったりするのでだいたい２年くらいで切られます）
（あとは人を使い捨てするいつまでもベンチャーしてる会社も２年くらいでパワハラが始まるのが常です）

イライラしている理由も自分はできるのに何も手出しできていない状態が歯がゆいということですよね。受けたい企業に履歴書を投書するなんて１００円もあればでできてしまいます。電話で事前に履歴書を送る許可をとることもアピールする点でいえばいいかもしれませんね。
いろいろ諸事情あるかとは感じますが...まずはできることから始めましょう。

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