ユーザー名非公開
回答2件
転職エージェントが強力な武器になると思い込まれてる様ですが全然違いますよ。 あくまでも転職エージェントは転職希望者のサポートをするだけです。 企業から見た時にエージェントからの推薦は無条件に採用するとかそんなものではありません。 選考に進めるかどうか、採用されるかどうかは貴方の経歴と筆記や面接での結果次第です。 更に言うと、転職エージェントは会社よりも担当される人次第かなと思います。 転職エージェントは別に資格を取ってなる様な職種ではないので、人によって当たり外れがあります。 大手で良い人に当れば大手が良いって言うだろうし、中堅規模のエージェントでも良い人がいるだろうしって感じです。 で、本題ですが現在フリーターで、法人営業から将来的に外資系企業へのステップアップはかなり難しいですよ。 そもそも法人営業自体がその業種での経験が何年以上という求人がほとんどです。 質問者様の経歴などが分からないので現状正確な回答ではないことをご理解ください。
質問は直接転職エージェントにすればいいんですよ。 今の時代、複数の転職エージェントを同時に使うのは普通なので、一つに絞らずに、いろいろな転職エージェントを使い倒し、自分に有利なキャリア形成を目指してください。