search
ログイン質問する
dehaze

Q.M&A業界はブラック?残業時間や休日のクライアント対応は?

雄暉

M&A業界に少し興味がありますが、ブラックなイメージを持っています。 基準として、一日の平均残業時間や、休日のクライアント対応等ありますでしょうか?
ユーザーアイコン
回答するにはログインまたは会員登録してください。

回答1

ユーザーアイコン
ユーザー名非公開
営業の人たちは案件成約のためにがっつり働けるタイプが多いですね。バッ...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility53
favorite_border0

営業の人たちは案件成約のためにがっつり働けるタイプが多いですね。バックオフィスや専門性を活かしたかかわり方であればワークライフバランスも一定あるかと思います。

ユーザーアイコン
回答するにはログインまたは会員登録してください。

関連するQ&A

すべて見る

Q.親会社に吸収される会社に転職することをどう思いますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
うちに来い!子会社だけど親会社に吸収されるから!と先輩に誘われたのですが転職すべきですか? 先輩の会社は大企業の子会社。今、子会社に転職すると、ゆくゆくは吸収されるから大企業のネームバリューが手に入る。だから、うちの会社に来ないか、と誘われたのですが行くべきですか? 私的には、本当に吸収され大企業の社員として働けるなら転職したいです。 しかし、本当に親会社に吸収されるか分からないので悩んでいます。 皆さんなら転職しますか?
question_answer
4人

Q.M&Aを実行するのはどのような職種の人でしょうか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
M&Aに興味がありますが、M&Aを実際に進めていくのはどのような職種の人ですか? 仕事内容としては具体的にどのようなことをするのでしょうか?
question_answer
3人

Q.M&Aについて必要な資格や知識はどのように習得すると良いですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
私は保育業界で働いていてビジネス業界での経験はほぼなしです。 また、大学でも心理学専攻のため、ビジネス関連の勉強はほぼ0です。 そのような者がM&Aに詳しくなるにはどうすればよいですか?
question_answer
2人

Q.日系コンサルティングファームのM&Aのキャリアパスは何がある?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
日系中小コンサルティングファームのM&A部門から内定を頂いたのですが、その後のキャリアパスはどう言ったものをあげられるでしょうか? 中小企業から外資系大手への転職は財務系の専門知識を持たないと不可能でしょか? 私のスペックとして、日東駒専卒外資系証券会社バックオフィス部門で1年半働いております。 日本語、中国語ともにネイティブ、英語ビジネスレベルを話せる状態です。 内定を受けるか、会社を辞めて再度転職活動を数課で迷っています。よろしくお願い致します。
question_answer
2人

Q.個人の方がM&Aによって企業を買収して上手くいってる方のお話を聞かせていただけますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
個人の方がM&Aによって企業を買収して、そこそこ上手くいってる方のお話を聞かせていただけますか。知人等のお話でも結構です。
question_answer
1人

Q.会社が吸収合併されるってどのくらいの確率?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
社内で親会社に吸収されると噂が出ているのですか、どの位の確率で本当に吸収合併されるのでしょうか? 周りの友達に聞くと、再編はコロコロと状況が変わるから1週間前に吸収の話がなくなることもあったと言ってました。 本当に吸収合併の話とかは、状況が変わり未来が見えないものなのでしょうか?
question_answer
1人

Q.FAS系ファームのPMIサービスラインとBIG4系総合コンサルのPMIサービスで違いがありますか?

jobq1628433

jobq1628433のアイコン
大手総合ファームで業務・ITコンサルを10年弱やってきました。 M&A領域のコンサルにシフトしようと思っていますが、FAS系ファームのPMIサービスラインと、同じBIG4系総合コンサルのPMIサービスはどのような差異がありますか? 例えばデロイトやPWCのグループ内における住み分けの状況を伺えればと思います。
question_answer
1人

Q.新人研修がブラックなのですが辞めるのは我慢すべきですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。 新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。 また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。 そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志…
question_answer
47人

Q.「始業時間より早く来い」と早朝出勤を強要されるのはパワハラ?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。 しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。 先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。 大手企業の社風?は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか? それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか?
question_answer
34人

Q.ブラック企業の特徴を教えてください。

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
ブラック企業の特徴を教えてください。
question_answer
22人
レクタングルバナー
企業を検索
人気の企業
レクタングルバナー
JobQ Townでは仕事にまつわる
あらゆる疑問を匿名で質問できます
Q&A16,000件 / 回答数35,000件
約90%の質問に回答が寄せられています。
googleGoogleで登録して質問する
lineLINEで登録して質問する
メールアドレス・別アカウントで登録