求人サイトで見つけたお仕事なのですが、働く時間も場所も自由という内容だったので、副業アルバイト希望で応募しました。内容は社内既存ホームページ更新のアルバイト、パート、社員の募集でした。スキル確認のために、まずは既存ホームページの派生として新しくホームページを作って欲しいから見積書を作ってもらえないかと言われ、ネット検索で見つけた見積書を見様見真似で作成してOKをいただいたので作り始めました。途中で体調不良により進めることができず、個人病院や大きな病院で受診して検査もしたのですが、異常はなく夕方以降になると熱が出て今も続いています。納期に間に合わなかった損害金があると言われ、診断書と通院歴を出するよう指示がありました。試験的なこととはいえ、こちらの体調不良で中断となっているので、なるべく揉めずに今回のお仕事を辞退したいのですが、可能でしょうか？

副業アルバイト先と揉めずに仕事辞められる？

回答3件

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委託請負契約を交わしていらっしゃいますか？以下はあくまで私の見解...

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委託請負契約を交わしていらっしゃいますか？以下はあくまで私の見解ですが… 損害金は相手様に第三者からのなんらかのクレームにより賠償金金が発生した場合あなたに降りかかってくる可能性がありますが、質問者様の書かれている内容からしてまだ世に出ていないHPなので損害等はなさそうですがいかがでしょうか。また、「損害賠償金をあなたに払ってもらう可能性がありますよ」という内容が契約書に書かれている場合、またその損害が故意的、あるいは重過失（ほどんど意図的という意味）の場合になるかと思うので、病によって継続が難しくなった場合は適応されないかと。逆にもし損害賠償金でモメたなら、あなたの体調不良を仕事が重かったなど業務に原因があったとしたら…逆に訴えられるかも知れませんね。長くなりましたが辞退は可能ですがその場合、これも契約の中に記載があると思うのですが、あなたが体調不良になるまでに作り上げたHPを相手様に受け渡し、またその権利も主張しなければ問題ないはずです。ご参考までに^^

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契約書次第かと。勉強代と割り切って弁護士に相談するのが良いと思います...

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契約書次第かと。勉強代と割り切って弁護士に相談するのが良いと思います。

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「スキル確認のために、まずは」という話ですので、「体調を維持するスキ...

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「スキル確認のために、まずは」という話ですので、「体調を維持するスキルが無かった」という理由は立たないでしょうか？？

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