Q.新卒で外国人の人材紹介会社に就職すると市場価値はどれぐらい？

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新卒で外国人の人材紹介と派遣やってる会社（従業員100人）に就職して、人材コーディネーターになる予定なのですが、転職での市場価値はどれぐらいでしょうか？その会社自体、将来性があまり無いので3年したら辞めようと思ってます。一応外国人と接するってことで、グローバルな視点で国際関係仕事の幅も広がり、同じ人材業界でも有利に転職できそうな気はしてるのですが、どうでしょうか？？同じ業界職種でも厳しいですか。

#人材派遣会社

#市場価値

#転職活動

回答2件

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元人材派遣会社正社員です。まず、ご質問者様の考え方にはいささか不愉快な想いがします。派遣登録に来られる方を、ご自身の成長のためのツールにしようというお考えはやめて頂きたいです。登録に来られるかたは仕事探しに必死です。人生がかかってます。その生きていくためのお手伝いをするのが派遣業界です。 3年経ったら辞める、とか、ナメないでください。よってあなたの市場価値は０に近いと言っても過言ではありません。出直せ。

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3年で転職すると決めているのなら、転職活動が厳しいかどうかなんて一切...

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3年で転職すると決めているのなら、転職活動が厳しいかどうかなんて一切関係ないはずです。それだけ自信がないことの表れだと思いますが、転職市場であなたを欲する企業は少数派だと思います。ご自身の転職市場価値を聞いている割には、主語が会社になっていて、肝心なあなたに備わっているスキルが全くわかりません。外国人と接する=グローバルな視点で国際関係の仕事の幅も広がる　という考えも具体性に欠けています。有能な人材コーディネーターとは到底思えません。将来性がない会社だとしてもあなたのような人材を拾ってもらったことに感謝することをおすすめします。

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