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回答1件
企業理念自体が、人のためを願うものであるため、人の良い方ばかりが集まっているように思います。イジメなどの話は全く聞いたことがないです。仕事の進め方なども親身に教えてくれる方ばかりです。たまたま上司や先輩に恵まれているだけかもしれませんが、総じて良い会社だと思います。 ですが完全なる年功序列です。形式上は、役割型人事制度と謳っていますが、実質は完全な年功序列です。つまり、定期採用には優しく、中途採用者には厳しい制度。中途採用者は、入社時にきちんと年収と職責を確認しておかないと、入ってから取り戻すことは不可能です。私がその証明です。
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