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回答1件
本社と現場では制度は同じものの、その実施度合いに事業所ごとの温度差はあると思います。特別な福利厚生を感じることはないが、売上によって海外研修という名のアジアorヨーロッパ辺りの旅行があったりしました。大手なので給与や賞与、退職金などの待遇面では同業他社に比べるといい方だと思う。 後は特に他の会社と変わらないと思います。社員は福利厚生など大して気にしてないと思いますが…。でもそれも支店によって変わってくるので注意しておきたいところではある。上が変わると全て変わる。
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