Q.最近の求人は20代経験者優遇という求人が多い気がするのですが…

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20代で〇〇の経験がある人はどこでその経験をしたんですかね求人で〇〇の経験のある方、という求人が多すぎて質問しました。寧ろ求人先は未経験から育てるという考えはお金と時間がかかる理由で絶対に無いんですかね？それなら経験してる年配者のが断然有利で20代が断然不利だと思うんですよね… 最近の求人は経験社優遇が多すぎて挑戦しようにも出来ない気がします。

#転職

#未経験

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第二新卒を取り込もうという狙いがあるのではないのでしょうか？ ...

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第二新卒を取り込もうという狙いがあるのではないのでしょうか？入社した新卒の3割が数年で会社を辞めてしまうのが現状です。新卒で業界に入ったけれども、会社が合わないから転職したい。そういう人にとっては、「経験者優遇」に「20代」とついていると応募しやすいと思われます。また、採用側も新卒を取るより、第二新卒の方が一応は業界や仕事がどんなものか知っており、かつまだ会社の色に染めやすく伸びしろのある、育成が安価で安心な人材なので、ここ最近は第二新卒の取り込みに力を入れているところも多いですね。

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