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Q.モスフードサービスは年収としておいくらほどいただけるのでしょうか・・・?

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モスフードサービスは年収としておいくらほどいただけるのでしょうか・・・??? 私は今の会社に就職して4年のものなのですが、今の会社の雰囲気にどうしても慣れず、転職を考え始めるようになりました。ですが転職するにあたって、やはり年収面は気になってしまいます。 もちろん年収がアップせずとも、今の年収レベルをキープしたいです。 そこでモスフードサービスさんの年収を詳しくお聞きしたいのですが、、、
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店舗によって福利厚生が違います。 フランチャイズでやってい...
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店舗によって福利厚生が違います。 フランチャイズでやっている店舗は余程儲けが無い限り社会人でフルタイム働いてる人でも雇用保険しかついてない場合が多くて、2年以上働いてもそこが変わらない場合に辞めていくスタッフが多いですね。 タイミング良く2年ほど働いて年金や保険がついても、給与があまり上がらなくて結局他の職種への転職を考えるスタッフが多く長く続けるスタッフはオープニングからいる社員以外はほとんどいないです。

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Q.モスフードサービスの労働環境はどのような雰囲気でしょうか?

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モスフードサービスの労働環境が厳しいというのは本当でしょうか? これからホール社員として働こうと考えているのですが、労働基準ギリギリまで働いているという事を口コミサイトで見ました。 毎日10時間以上働くことは他の職場との兼ね合いもあり、難しいです。 もしお詳しい方いましたらご回答お願い致します。
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Q.大塚商会とNEC本社ではどちらに就職するのがいいですか?

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大塚商会とNEC本社ではどちらに入社しますか?
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Q.IBMとフューチャーアーキテクトと大塚商会とTISとSCSKならどれがキャリアに箔がつきますか?

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IBM>フューチャー>大塚商会>TIS≒SCSK キャリアの箔といった観点だと上記のようになると認識しているのですが、どうでしょうか。 IT業界経験の有無に関わらず、意見をお待ちしています。
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Q.大塚商会の年収が高いのはブラックだからなのでしょうか?

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就活の3年生です。 大塚商会に就職を考えているのですが、未だにブラック企業というイメージ、先輩から聞きますが実際のところはどうなのでしょうか? 年収は40歳で平均807万円と高い水準なのですが、それは業務が忙しいからでしょうか? どうぞよろしくお願いします。
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Q.働き方が自由で生産性のある会社はFラン大学生でも就職可能ですか?

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働き方の自由度が高く、生産性をもとめる会社に入りたいとなると、Fラン大学生の場合は厳しいんですか? 例えばnewspicksの運営元の株式会社ユーザーベース、パタゴニアなどの企業についてです。
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Q.NTTデータか富士通かアクセンチュアか大塚商会に就職するにはどの資格を取るのがいい?

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assessmentアンケート

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【現状】日大法学部2年、就職活動中です。 【聞きたいこと】 就活についてです。 1年のとき司法書士科研究室に入りましたが、膨大な暗記量と、合格難易度に打ちのめされ挫折しました。 しかし、民法の学習を何か形にしたく今年の10月第3日曜日に宅建を受けます。現在、過去問を解いて合格点を取れるレベルまで来てます。 来年は休学して夢だった留学に行きます。 そこで、10月から4月までにTOEICを700まで伸ばすか、興味のあるIT系の資格、基本情報をとるか迷っています。 TOEICは現在540…
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Q.新卒で入社するならキャノンマーケティングとフューチャーアーキテクトのどちらがいい?

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新卒で入社するならどちらでしょうか。 フューチャーアーキテクト株式会社 キヤノンマーケティングジャパン
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5人

Q.日鉄ソリューションズ・ネットワンシステムズ・JCOM・NEC・東洋エンジニアリングで就職するならどれ?

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日鉄ソリューションズとネットワンシステムズ、JCOM、NEC、東洋エンジニアリング、どこの内定を受けるか迷っています。(全てバックオフィス) 皆様ならどこにどのような理由で決めますでしょうか‥。
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Q.NTTデータ、NTTコミュニケーションズ、日立製作所、NEC、富士通、KDDIどの企業が良いでしょうか?

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NTTデータ、NTTコミュニケーションズ、日立製作所、NEC、富士通、KDDIで転職は考えずに、企業の将来性とワークライフバランスを重視するのであれば、どの企業が良いと思いますか?
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5人

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか?

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新卒1年目の社会人です。 せっかく熱意を持って4月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…
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