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回答4件
会社によりますが、詰められて詰められてそれでも未達だと激詰めされてそれでもだめなら干されると思います。
会社によりますが、うちの会社の場合は未達成が続くと原因調査が入ります。やるべき事をしっかりやっているのに未達成の場合は担当エリアを変えて再チャレンジさせてもらえたりしますが、商談内容や提出物なども悪い場合PIPと言われる再教育プログラムが発動され、かなり重度の縛りや指導が入ります。大体の人が耐えられずやめます。改善できれば良いのですが改善できず数字も未達であれば肩叩きもあります。
内資の場合は、上の方がおっしゃる通りかと思います。 私の現職は内資ですが未達が続くと降格や給料下げられます。 一度、降格されると上がりづらいです。 外資の場合は三期が多いです。 二期連続未達で、名前は様々ですが人事つけの プールに異動になり、三期目もダメならクビです。 (iTに限った話ですが) ですので、ハイタッチセールス、パートナーセールス必死です。